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“常年出差”网曝公务员考试遭遇“最苦金饭碗”

来源:河北青年报 2012-10-15 09:31:30

  《扬子晚报》14日报道,虽然2013年公务员招录公告已表示“岗位将向基层倾斜”,但职位表上一半岗位都加了“常年出差”、“职位需要晚上值班”等限制,众多考生称其为“史上最苦金饭碗”。

  听起来,“公务员=闲职”的态势正被扭转。专家也表示,“苦差”增加,是公务员招录的大势,“一份报纸坐半天”的悠闲生活已成“过去时”,公务员的角色正朝着“服务者”偏移。

  但“条件艰苦”,果真能让公考热冷却?恐怕存疑。只能说,它是种调节性的举措——就像设定“有基层工作经验”的门槛一样,通过多重限定,来重塑人们的就业心态,减少报考者数量,也让考生懂得吃苦,向下扎根。

  不可否认,公务员变“苦差”,或是政务进步的必然趋势。政务透明、舆论监督改善的语境下,公务员从“管理者”到“服务者”的角色转型,是不可避免的;而在基层,资源的相对匮乏,也会影响到其福利,对工作强度也有更高要求。

  只是,公务员“苦差化”的势头,仅是纵向的“不如从前”,未必经得起横向比较:较之于一般性的社会岗位,做公务员未必就苦不堪言,或许还是“香饽饽”。就当前来看,“最苦金饭碗”难以让公考热立马降温。可以肯定的是,只要隐性福利不从公务员待遇中抽离,就算“苦”点,照样会成为许多人艳羡的职业归属。■佘宗明

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