“今天我与天津一家食品加工有限公司签订了劳务合同，过两天就可以去天津上班了！”近日，在武邑县肖桥头镇的“劳务大集”上，来自武邑县肖桥头镇肖桥头村的村民孙晓霞拿着签订的劳动合同高兴地说。

　　据了解，近日前来招工的企业有50多家，主要涉及食品加工、餐饮服务等行业，为求职者提供了600多个就业岗位，利用当地群众赶大集的契机，摆摊设点举办招工洽谈会。较以往不同的是，前来参加应聘的农民除了看重工资高低外，更注重在实际工作中还能学到一些实用的技术，以求将来能更好地发展。

　　近年来，武邑县始终把扩大劳务输出作为助农增收、加快县域经济发展的重要举措，以农民“进城有岗位、上岗有技能、工资无拖欠、权益有保障”为目标，举办了以“送岗位、送信息、送培训、送信心”为主题的系列劳务交流会活动。为进一步搭建好广大务工人员、大学毕业生和用人单位之间的桥梁，以及做好城乡劳动者就业工作，帮助返乡农民工就近就地就业，积极搭建就业平台、推进远教就业服务进农家，把就业服务送到农民家门口。解决了农村求职者就业信息不灵、求职成本过高的实际困难，为用工单位提供了供需对接、双向选择的平台，让农村群众在家门口便可获得就业机会。同时，借助“阳光工程”的技能培训，注重对务工人员技能培训的实用性、针对性，坚持因企所需、因人而异，先后开设了微机操作、电气焊、车工、汽车维修等技能培训，并开展下岗失业人员再就业培训、创业培训和农村劳动力转移的订单培训，并全面做好跟踪服务，消除外出农民工的后顾之忧，使越来越多的农民搭上劳务经济“致富快车”。

　　同时，该县人事劳动和社会保障局建立了人力资源市场，内设职业介绍、职业培训、失业保险、养老保险、工伤保险、劳动合同签订、医疗保险等服务窗口，实行“一条龙办公”、“一站式服务”。为了使该县劳务工作逐步走向规范化、制度化管理的轨道，该县加强了县乡劳务机构建设，配备了专职工作人员，该县10个乡镇现有工作人员20余名，聘请村级劳务信息员185人。通过在乡镇、村街开设“劳务输出宣传周”、“就业信息大集”等现场服务形式，利用集市宣传、入村张贴、高音广播等形式，将各类用工信息迅速传播到村、到户。

　　截至目前，已为234名农民找到了满意的工作。