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饶阳严把村“两委”换届选人用人关

A-A+2015年2月26日09:34衡水日报评论

  (张婷婷、纪京京)近来,饶阳县在推进农村“两委”换届工作中,严明选举纪律,严把选人用人关,切实把想干事、能干事的人选进村“两委”班子,努力实现“壮大基层战斗堡垒,强化村级干部队伍,带领群众共同致富”的目标。截至目前,该县共选出83名民营企业家回村任职,294名致富带头人在村参选任职。

  严把用人导向,确保好中选优。该县在选人用人时坚持“四个倾斜”,即坚持向年轻党员群众、党员民营企业家、致富带头人、机关离职干部和军队转业干部倾斜。同时,指导全县各乡镇区建立了农村实用人才台账,分类登记造册,为换届选举提供了充分的人才保障。在注重“德”的前提下,努力把工作能力强、公道正派、一心一意想为群众办实事、善于处理各种矛盾、敢于担当的优秀人才选拔到村“两委”班子,选好带领群众致富的“领头雁”。

  严格审查,确保公开透明。该县指导乡村两级党组织成立了选举工作委员会,围绕候选人资格条件进行讨论,对各村候选人进行初审把关。并抽调纪委、公安、法院等7个部门的工作人员,成立了县联合审查小组,全面了解和掌握候选人在德、能、勤、绩、廉等方面的情况,对各村产生的候选人进行严格审查。经县、乡、村三级审查,对不符合条件的坚决取消候选人资格,对无异议的候选人及时做好公开公示,做到选人用人程序规范。

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