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廊坊开发区打造服务群众就业“双管路”

A-A+2014年5月10日08:57河北新闻网评论

  河北新闻网讯(董永水、王卫国、王文珩)党的群众路线教育实践活动开展以来,廊坊开发区不断强化“人本”思想,着力打造服务群众就业“双管路”,加大力度实现人力资源优化配置,有效提升就业水平,努力为区域经济发展提供人力基础保障。

  廊坊开发区把帮扶困难群体就业作为就业工作的重中之重,通过开展“就业援助月”、“春风行动”等专项活动,今年已成功帮助96人实现就业。具体工作中,廊坊开发区通过数据核查、电话调查、实地入户普查等形式,摸清困难人员底数。在确认110名援助对象后,建立登记台账,录入人力资源信息平台,确保实现动态化管理。在此基础上最大限度提供快捷的政策、信息服务,实行“一对一”就业帮扶;对有创业愿望和创业能力的人员,提供创业培训、小额贷款、税费减免等政策扶持;对实现灵活就业的就业困难人员,给予社会保险补贴;对有培训意愿的人员,组织其到定点培训机构参加技能培训。对经认定的就业困难人员,将通过公益岗位安置、鼓励企业吸纳帮其实现就业。

  为进一步促进各类人员就业,廊坊开发区不断加强固定日人才交流会的精细化、专业化管理。对行业、工种、学历等内容进行详细区分,提高专业匹配程度,在现有“一周两会”的基础上,每周再增加一场交流会,并根据企业招聘职位层次举办基础人力、技能人才、中级人才专场招聘会。今年以来,廊坊开发区共举办专场招聘会12场,接待用人单位353家,提供机械工程师、电气工程师、质检员、业务员、包装工、操作工等岗位2916个。参会人数达10000余人次,与用人单位达成意向2700人,招聘成功1500多人。

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