本报讯(通讯员 李建峰 记者 刘杰)近日，市人社局党组召开专题会议，专题学习传达贯彻中央经济工作会议及全市经济工作会议精神。会议确定，2015年全市人社系统将坚持“民生为本、人才优先”工作主线，按照“就业保民生、社保安民心”目标要求，将重点实施提升就业、社保扩面、构建和谐劳动关系、推进人事人才工作、提速信息化建设等“五大工程”。

　　提升就业质量，完善促进就业创业机制。继续贯彻实施就业创业扶持政策，加大对高校毕业生就业创业扶持力度，推进“三支一扶”等基层服务项目，拓宽高校毕业生就业渠道。做好城镇就业困难人员、农村转移劳动力等重点群体就业工作，深入推进创业型城市建设，做好化解过剩产能、环境治理和经济转型升级过程中的职工就业工作。

　　社会保障扩面提标，健全保障体系。按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，做好各项社会保险扩面提标工作。推进城镇基本医疗保险市级统筹，进一步完善退休审批工作制度，搞好职工养老保险与城乡居民养老保险制度衔接，积极推进“一卡通”发放使用。

　　积极做好人事人才工作。以《京津冀区域人才合作框架协议书》为重点，进一步推进三地人才资源共享，力争在引进京津科技人才资源上有所突破。

　　构建和谐稳定的劳动关系。健全劳动关系协调机制，大力推进“两网化”系统建设力度，提高劳动人事争议调解仲裁效能，健全完善农民工工资支付保障机制，深入推进家庭服务业创建活动。

　　全面推进信息化建设。构筑面向基层、融合业务与服务的社会化综合信息管理平台，探索实施“社保一卡通”管理制度；推进“掌上社保”项目，推动基层劳动保障服务平台建设实现广度布局、精度管理。