廊坊市残联多渠道促残疾人就业

　　本报讯(通讯员 李连新 记者 王萌)“十二五”期间，我市残联始终把解决残疾人就业问题当作一项重要的民生工程，抓培训强素质，强力推进残疾人就业，改善残疾人生活状况，保障残疾人劳动权益。

　　多渠道开发就业岗位。市残联积极配合中国残联实施“百万残疾人就业工程”。加强残疾人职业培训和残疾人就业服务机构规范化建设，加大就业援助力度。“十二五”期间，全市通过残疾人就业招聘会专场、按比例安排残疾人就业和自主创业等方式，新增城镇残疾人就业4150名，农村残疾人从业9.4万人，扶持520名残疾人创业，开发公益岗位100个，极大地解决了部分残疾人就业难的问题。

　　大力促进盲人就业。市残联根据盲人的就业特点，每年都组织开展盲人保健按摩、医疗按摩的培训、培养，培训并扶持490名盲人按摩人员就业，规范盲人按摩市场。目前，全市盲人按摩院发展到35家。

　　全面提高残疾人就业技能。近年来，市残联依托社会各类培训机构，建立14个残疾人职业技能培训示范基地，其中国家级培训基地2家，省级培训基地1家。结合本地产业优势、市场需求和残疾人特点，开展以实用技术为主的不同种类、不同层次的培训，使残疾人获得实用技术和经营本领。“十二五”期间，全市开办各类实用、职业技能培训班 400多期，共计培训残疾人20300余人。同时残疾人培训实行实名登记制度，提升残疾人培训质量。

　　市残联每四年举办一次残疾人职业技能竞赛，展示残疾人技能水平。2014年9月，在北华航天工业学院举办的第五届廊坊市残疾人技能大赛中，选拔出38名优秀残疾人选手参加全省残疾人职业技能大赛，我市代表队荣获3个一等奖、5个二等奖、3个三等奖，1个六等奖，团体分荣获全省第一名。

　　进一步深化残疾人就业服务活动。为了建设一支高素质就业工作队伍，完善残疾人服务体系建设，市残联组织170名残疾人工作者，参加清华大学继续教育学院开展的为期一年的就业指导员远程培训班，学员全部参加毕业考试。同时委托专业培训机构，组织各级残联就业工作人员参加心理咨询师和职业指导师培训学习，对指导和促进残疾人就业发挥了十分重要的作用。每年市残联均联合人社局及公共就业服务机构，组织开展就业援助月等活动，重点做好登记失业残疾人、困难家庭和一户多残家庭就业困难等就业援助工作。加大对高校残疾人毕业生就业和残疾农民工转移就业的服务力度，通过落实优惠政策、提供直接援助等措施提高就业率。扶持福利企业，支持建设残疾人就业基地，促进残疾人集中稳定就业。定期举办残疾人就业专场招聘会，组织用人单位参加招聘会，安排残疾人与用人单位洽谈，进行双向选择，使残疾人如愿以偿找到合适的岗位。