招聘速览

  1、唐山市港口发展领导小组办公室公开选调公务员及事业单位工作人员

  2、2018司法部京内直属单位接收高校应届毕业生公告

  3、水利部海河水利委员会引滦工程管理局2018年公开招聘工作人员公告

  4、水利部海河水利委员会所属事业单位2018年公开招聘工作人员  

  5、秦皇岛经济技术开发区招聘46人

  6、邱县招聘交警队辅警协勤人员30名 

  7、廊坊永清县公安局招聘公安巡防队员40人  

  8、河北省资产管理有限公司招聘公告

  9、唐山海港经济开发区2018年度招聘教师的通知

  10、中国民生银行总行投资银行部诚聘英才

  11、中国铁路成都局集团有限公司招聘2018届全日制普通高校毕业生公告(五)

  12、中国铁路财产保险自保有限公司招聘公告

  13、中国铁路投资有限公司招聘公告

  唐山市港口发展领导小组办公室公开选调公务员及事业单位工作人员

  一、选调职位

  正科级及以下公务员20名、事业单位工作人员5名(详见附件1:《2018年唐山市港口发展领导小组办公室公开选调公务员及下属事业单位工作人员职位表》,以下简称《职位表》)。

二、选调范围和资格条件

  二、选调范围和资格条件

  (一)选调范围

  1、公务员职位报名范围:唐山市各级机关(含上级垂直管理部门驻唐单位)中在编在岗的正科级及以下、科员及以上职务层次公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)。

  2、事业单位工作人员职位报名范围:唐山市各级事业单位(含上级垂直管理部门驻唐单位)中在编在岗的正科级及以下管理人员、专业技术人员。

  (二)资格条件

  1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,做到信仰坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

  2、各县(市、区)、乡镇(街道)公务员报考,须具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员工作经历。全国政法干警招录培养体制改革试点招录的人员需满服务期方可报考。

  “基层工作经历”是指:在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关,行政村(城市社区),各类企业、事业单位(参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。毕业生在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为基层工作经历。

  工作经历时间的计算方法是:2018年5月3日前累计工作时间满12个月计为1年。

  3、工作期间年度考核公务员均为称职及以上等次,事业单位工作人员均为合格及以上等次(试用期考核除外)。

  4、具有公开选调职位要求的工作能力和任职经历。

  5、具有大学本科及以上学历,适应公开选调职位要求的身体条件。

  6、具备拟报考职位所要求的其他资格条件(详见《职位表》)。

  7、年龄不超过35周岁(1982年5月3日以后出生)。全日制(非在职)硕士、博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1977年5月3日以后出生)。现任正科级职务的,年龄可放宽到48周岁以下(1969年5月3日以后出生);现任副科级职务的,年龄可放宽到42周岁以下(1975年5月3日以后出生);

  具有以下情形之一的,不得报考:

  1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  2、受处分期间或者受处分未满影响期限的;

  3、尚在新录用公务员、事业单位工作人员试用期的;

  4、按照国家和我省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

  5、法律、法规规定的其他情形。

  三、选调程序

  本次公开选调工作的笔试、面试成绩查询及各环节有关事项的公示公告请考生及时关注唐山人才网(www.tsrcw.com)。

  (一)职位查询

  本次公开选调的职位、职位资格条件等情况,详见《职位表》。报考人员如需咨询《职位表》中相关事项,可与公告中公布的咨询电话联系。

  (二)报名与资格审查

  1、报名时间:2018年5月3日至2018年5月8日(9:00-11:30,13:00-16:00)。报名地点:唐山市民服务中心B区南5门人才交流厅(唐山市路南区艺文道与丹凤路交叉口,乘游3、游5、游6、31、44、66、79路公交车市民中心站下车)。

  2、报名程序:拟报考人员下载《唐山市港口发展领导小组办公室公开选调公务员报名登记表》、《唐山市港口发展领导小组办公室公开选调下属事业单位工作人员报名登记表》,如实填写相关信息,由所在单位组织人事部门审核盖章同意。

  报名时须提供的材料:本人身份证、学历学位证书原件及复印件,《唐山市港口发展领导小组办公室公开选调公务员报名登记表》或《唐山市港口发展领导小组办公室公开选调下属事业单位工作人员报名登记表》、近期同底1寸免冠彩色相片4张,《职位表》中要求的相关工作经历需现工作单位出具证明材料,根据报名资格条件需要提供的其它资料。

  3、资格审查。根据报考人员填报的信息,对照报考资格条件和选调职位要求,对报考人员进行资格审查。每名报考者限报一个职位,多报无效。报考人员不能报考与本人有回避关系的职位。凡有弄虚作假行为的,一经查实,取消选调资格,并向报考人员所在单位通报情况。

  4、领取《笔试准考证》。通过资格审查的报考人员于5月11日(9:00-11:30,13:00-16:00)到报名地点领取《笔试准考证》。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试,成绩分别占综合成绩的40%和60%。

  1、笔试。2018年5月12日(星期六)上午9:00—11:00在唐山市区进行,笔试地点和注意事项详见《笔试准考证》。

  笔试采取闭卷方式,笔试试卷为1科综合试卷,满分为100分。考试内容:《公共基础知识》、《职业能力测验》及时事政治。

  确定笔试最低控制分数线。在笔试最低控制分数线以上的人员,根据选调计划和笔试成绩,分职位按不高于3:1的比例确定面试人选。比例内末位并列的都进入面试。笔试成绩达不到最低控制分数线的考生不能确定为面试人选。

  2、面试。2018年5月20日(星期日)在唐山市区进行,5月19日(9:00-11:30,13:00-16:00)到报名地点领取《面试通知单》,面试地点和注意事项详见《面试通知单》。面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。

  汇总成绩:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  (四)确定体检、考察人选

  根据各职位综合成绩从高到低的顺序,按选调人数1:1的比例确定体检、考察人选。比例内末位综合成绩相同的,依次按面试成绩高者、基层工作经历长者、学历学位高者的顺序确定,都相同的一并进入体检、考察,根据体检、考察结果择优选调。

  (五)体检和考察

  1、体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检人员名单、体检时间、集合地点及体检注意事项,于面试结束后3日内在唐山人才网公布。请考生及时查询,按要求参加体检。体检合格的列为考察对象。

  2、考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况。同时查阅干部(人事)档案,核实《公务员登记表》(《参照管理机关(单位)工作人员登记表》)或《河北省公开招聘事业单位工作人员审批表》及任职回避等情况。

  因体检、考察不合格或考生主动放弃而空缺的名额,按该职位综合成绩由高到低的顺序依次递补。

  (六)公示、办理相关手续

  考察合格的,确定为拟选调人员,在唐山人才网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对无反映或有反映经调查核实不影响任用的,按有关规定办理相关手续。对反映有问题并查有实据影响任用的,取消公开选调资格。

  四、相关事宜

  (一)市港口发展领导小组办公室目前处于筹备阶段,选调人员确定后即办理正式借调手续,按所报考职位借调工作,待机构正式成立后,再办理相关调动手续。

  (二)此次公开选调人员办理正式调动手续后,原则上按照不低于原职务安排任职。

  (三)此次市港口发展领导小组办公室公开选调公务员及下属事业单位工作人员是市委、市政府重大决策部署,各级各单位要顾全大局,积极支持和鼓励符合条件的人员报考,不得人为设置障碍。

  特别提示:资格审查贯穿于选调工作全过程,请务必真实提供个人信息。请务必牢记报名、领取《笔试准考证》和《面试通知单》、考试、体检、报到等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  咨询电话:0315-2823554

  详情登录:

  http://www.tangshan.gov.cn/zhuzhan/zwgktzgg/20180502/589591.html

  2018司法部京内直属单位接收高校应届毕业生公告

  根据工作需要,司法部部分京内直属单位拟面向高校应届毕业生公开招聘工作人员,有关事项如下:

  一、招聘对象和报名条件

  (一)招聘对象

  2018年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生。

  非应届毕业生、现役军人、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报名。

  (二)报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行,身体健康;

  4、具备报考岗位所需要的学历学位条件(以毕业时的学历学位为准);

  5、具备岗位职责要求的工作能力;

  6、岗位所需的其他条件;

  7、京外生源毕业生应符合申请办理在京就业落户条件。

  二、报名办法

  (一)招聘岗位

  2018年,司法部在京直属单位计划统一招聘应届毕业生32名,招聘职位相关信息及任职资格要求详见《司法部部分京内直属单位2018年公开招聘应届毕业生职位简介》

(二)报名方式及步骤

  (二)报名方式及步骤

  1、报名方式

  本次招聘采取网上报名方式,名时间截至5月10日。报名者请下载并填写《报名登记表》,发送电子邮件至sfbzhaopin2018@163.com。邮件及附件标题按以下格式注明:应聘单位-应聘岗位-姓名-学校-专业-学历-生源地。本次招聘每名考生仅限报考一个岗位,报名与考试使用的身份证必须一致。

  2、资格审查

  各用人单位组织对报名人员资格条件及简历等材料进行资格审查,确定参加考试的人选将在司法部网站上公布并电话通知本人,未通过资格审查的报名人员不再另行通知。

  三、考试时间、地点和内容

  考试包括笔试和面试,于5月中下旬先后举行。考试地点设在北京。考生参加考试时,必须携带身份证。

  (一)笔试

  笔试内容为“公共基础知识”和“综合写作”两部分。考试时限为150分钟。

  (二)面试

  笔试结束后,按每个岗位分别排序,以报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序,确定每个岗位招聘人数3倍的人员进入面试,用人单位将电话通知考生面试时间、地点。

  四、体检、考察及公示录用

  根据考试成绩,按照1:1的比例择优确定体检、考察人选。体检、考察合格考生作为拟聘用人选在人社部、司法部网站公示。公示结束无异议后,按相关规定办理聘用手续。

  五、有关提示

  请考生如实填写报名信息,如有弄虚作假,一经查实,立即取消考试资格。咨询岗位资格条件等问题,可与各用人单位联系。

  上述招考工作时间及事项如有调整,以司法部网站(www.moj.gov.cn)最新公告为准。

  详情登录:  http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201804/t20180427_293164.html

  水利部海河水利委员会所属事业单位2018年公开招聘工作人员

  一、招聘对象

  全日制普通高等院校和科研院所毕业生(定向培养、委托培养生除外)。

  二、招聘岗位及岗位要求

  招聘岗位及岗位要求详见《水利部海委所属事业单位2018年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

三、报名时间及方法

  三、报名时间及方法

  1、报名时间:2018年4月26日-5月11日

  2、报名方法:

  考生填写《水利部海委所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,通过电子邮件发送到用人单位。各用人单位对考生进行资格审查,并通过电子邮件回复资格审查意见。

  同一岗位资格审查合格人数少于岗位招聘人数的3倍,取消该岗位的招聘,用人单位电话告知考生。

  四、资格复审

  5月14日9:00-14:00,资格审查合格考生到各单位指定地点进行资格复审(具体地址见上表)。

  五、笔试、面试

  1、笔试

  考试时间: 5月15日上午9:00-10:30

  考试地点:资格复审时另行通知

  2、面试

  面试时间:5月16日上午9:00开始

  面试地点:资格复审时另行通知

  详情登录:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201804/t20180426_293083.html

  水利部海河水利委员会引滦工程管理局2018年公开招聘工作人员公告

  一、招聘对象

  全日制普通高等院校应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)。

  二、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有岗位所需的专业或技能条件;

  5、具有适应岗位要求的身体条件;

  6、年龄在35周岁以下(1983年4月30日以后出生);

  7、需同时取得相应专业的学历和学位;

  8、具有岗位所需要的其他条件。

  三、招聘岗位及岗位要求

  招聘岗位及岗位要求详见《水利部海委引滦局2018年公开招聘工作人员计划表》

四、报名时间及方法

  四、报名时间及方法

  1、报名时间:2018年4月27日至5月12日

  2、报名方法:

  考生填写《水利部海委引滦局公开招聘工作人员报名登记表》通过电子邮件发送到用人单位。用人单位对考生资格进行审查,并通过电子邮件回复资格审查意见。

  3、用人单位联系方式及联系地址:

  联系人:谷晶伟

  联系电话:0315-5892543

  邮箱地址:yljzpbys@126.com

  资格复审地址:天津市西青区中北镇星光路80号天津节能大厦16层I室

  五、资格复审

  5月14日9:00-14:00,资格审查合格考生到单位指定地点进行资格复审。考生需提供以下材料:

  学生证、身份证、就业推荐表、英语证书或成绩单、职位要求的其它证书等各类应聘支撑材料的原件及复印件(复印件上注明用途),《水利部海委引滦局公开招聘工作人员报名登记表》1份,并粘贴一寸彩色照片;两张彩色照片(背面注明考生姓名)。

  六、考试

  1、笔试

  笔试内容包括公共基础知识和综合素质测试两个方面,考试时间为90分钟,满分为100分。

  考试时间: 5月15日上午9:00-10:30

  考试地点:资格复审时另行通知

  2、面试

  根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定进入面试人选。

  面试时间:5月16日上午9:00开始

  面试地点:资格复审时另行通知

  详情登录:

  http://www.hwcc.gov.cn/wwgj/gonggaolan/201804/t20180427_65961.html

  河北省资产管理有限公司招聘公告

  河北省资产管理有限公司成立于2015年11月,是经河北省人民政府批准设立、中国银监会授权的河北省第一家具有批量收购、处置金融不良资产资格的地方资产管理公司,是河北省国资委确定的市场化选聘经营管理者和推行职业经理人制度的试点企业。公司坚持“市场化运作、专业化发展、差异化竞争”的经营方针与“能力决定岗位,贡献决定价值”的人才理念,践行“优化金融生态,助力国企改革,服务实体经济,共筑经济强省”的企业使命,致力于成为“国内有竞争力的专业资产管理者和综合金融服务商”。

  为实现公司高质量、跨越式发展,现面向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟,共筑发展平台、共创美好未来!

  一、应聘基本要求

  具备与所应聘岗位相适应的工作经验和工作能力;具备良好的职业道德和团队意识;综合素质好,工作责任心强,遵纪守法,为人正派,无不良记录,具有较强的沟通协调能力和语言文字表达、分析能力;特别优秀者,可适当放宽条件。

  二、招聘岗位及应聘要求

  具体岗位职责与任职条件详见公司网站(www.hebamc.com)、中华英才网(www.chinahr.com)。

  三、报名时间、方式及要求

  1。报名时间:2018年4月17日—5月2日

  2。报名咨询联系人:

  韩女士,联系电话:0311-68001186/18000312772;

  曹先生,联系电话:0311-68001173/18932722780。

  3。相关注意事项

  (1)每位应聘者最多可申报两个岗位,除网上报名外,不接受其他形式的报名;在注册填写简历时信息应尽量详细,如果有获得相应资格证书请如实填写。

  (2)应聘者应对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消其应聘资格。

  (3)经审核符合条件者,将通过邮箱、短信及电话方式告知,请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。

  (4)应聘者所提交的应聘材料,我们将严格保密,不再退还。

  (5)我公司招聘不收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

  (6)本招聘公告解释权归河北省资产管理有限公司享有。

  详情登录

  http://www.hbsa.gov.cn/p/2018-04-17-300806.html

  廊坊永清县公安局招聘公安巡防队员40人

  一、报名条件:

  (一)拥护中华人民共和国宪法,品行端正,热爱公安巡防工作;

  (二)身高1.70米以上,双眼裸视力均在1.0以上,身体健康,五官端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等,过于肥胖和消瘦者不予招聘;

  (三)年龄在18周岁以上(2000年5月以前出生),28周岁以下(1990年5月以后出生),退役城镇义务兵、志愿兵不超过30周岁(1988年5月以后出生);

  (四)具有高中或中专以上学历;

  (五)具有射击、散打、计算机、文秘等特长人员条件可适当放宽。

  二、招聘程序

  按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察等程序进行。

  (一)报名时间:2018年4月27日至5月5日。每日上午9时至12时,下午14时至17时30分。

  (二)报名地点:永清县公安局巡特警大队

  (三)报名材料:①身份证(无身份证提供户籍证明)、户口簿、退伍军人提供退伍证原件及复印件;②毕业证书原件、复印件;③近期正面二寸免冠彩色照片3张。

  三、聘用人员待遇

  被招聘人员到岗后,试用期一个月,期满合格签订劳动合同,月工资2800元(含个人缴纳保险),上四险(养老、医疗、工伤、失业),以后每工作满一年且考核合格者,月工资增加30元。

  联系电话:0316-6622380 联系人:张小成、李娜

  详情登录:

  http://www.eoffcn.com/kszx/gonggao/613311.html

  2018河北邱县招聘交警队辅警协勤人员30名

  招聘岗位及人数

  邱县交警大队共招聘辅警协勤人员30名,其中男辅警23名、持有《特种作业操作证》男辅警2名、女辅警5名。

  招聘条件

  1、政治坚定,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;

  2、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  3、18周岁以上(2000年5月1日以前出生),30周岁以下(1988年5月1日以后出生);

  4、高中及以上文化程度;

  5、双侧单眼裸眼视力均在4.8及以上;

  6、男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;

  7、具有邱县辖区户籍。

  8、报考持有《特种作业操作证》男辅警,年龄放宽到40周岁(1978年5月1日以后出生),户籍放宽到邯郸市辖区。本岗位使用交通事故救援特种车辆操作驾驶。

  招聘程序

  此次招聘委托第三方招聘机构按照以下程序开展:

  (一)报名

  符合招聘条件人员,按照岗位条件现场报名。

  1、报名时间:2018年5月7日至2018年5月8日;

  2、报名地点:邱县振兴路东段市民中心152室

  3、报名办法:

  报名者需提供以下材料原件及复印件:①毕业证书;②二代身份证(不含临时身份证);③近期蓝底一寸免冠彩色照片5张。报名所需提供材料齐全者由本人填写《邱县2018年公开招聘交警队辅警人员报名表》。

  报考人员于2018年5月10日持本人身份证到报名点领取《笔试准考证》,同时采集个人影像信息。

  (二)笔试

  笔试采取闭卷的方式,笔试时间为2018年5月12日9:00—11:00(120分钟),地点见《笔试准考证》。

  (三)资格审核

  2018年5月17日至2017年5月19日对进入体能测试人员的资格进行审核。

  (四)体能测试

  体能测试准考证于2018年5月23日在报名点领取,考试时间、地点见准考证。

  有关待遇

  聘用人员由县人才交流开发中心与其签订《聘用合同》,明确双方责任、权利与义务,合同签订期限为三年,其中试用期十二个月,含在合同期限内。

  聘用人员工资参照该县治安管理员工资标准执行,由县财政负担工资及养老、医疗、工伤、失业保险。每月由县财政扣除个人承担的各项保险后按月汇入个人账户。档案及人事关系由县人才交流开发中心代理。

  凡在规定时间内未领取笔试准考证、体能测试准考证,未参加笔试、资格审查、体能测试、体检和考核的视为自动放弃。资格审查将贯穿工作始终,不符合条件的,随时取消考录资格。

  本方案由县人才交流开发中心负责解释。

  联系电话:15324119237

  详情登录:

  http://qx.hd.gov.cn/ggtz/201804/t20180427_779740.htm

  2018河北秦皇岛经济技术开发区招聘46人

  招聘岗位及数量

  本次招聘由秦皇岛经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织,共计招聘46人,其中开发区综合执法局20人,政务服务中心5人,珠江道街道办事处所属社区16人,黄河道街道办事处所属社区5人。招聘岗位详见《秦皇岛经济技术开发区公开招聘工作人员岗位信息表》

招聘程序

  招聘程序

  (一)发布公告

  2018年4月28日至2018年5月9日在开发区人力资源网(www.qkhr.cn)及开发区人力资源网微信公众号等发布招聘信息。

  (二)报名及资格审核

  1。报名时间:2018年5月10日至2018年5月11日(上午8:30至11:30,下午14:00至17:00);

  2。报名地点:开发区人力资源市场102室(地址:秦皇岛开发区腾飞路8号)。

  3。报名方式:报名时须本人亲自到场,现场报名,每人限报一个岗位;

  (三)发放准考证

  2018年5月17日上午8:30至11:30,下午14:00至17:00到开发区开发区人力资源市场102室凭本人身份证领取准考证和《考生须知》(地址:秦皇岛开发区腾飞路8号)。

  (四)笔试及面试

  1、笔试:

  (1)笔试时间和地点以《准考证》规定为准;

  (2)笔试内容包括《公共基础知识》和《职业能力测验》相关知识;

  (3)采取闭卷考试方式进行,在开发区人力资源网(www.qkhr.cn)公布考生笔试成绩及进入面试人选名单。

  2、面试:

  (1)依据应试人员笔试成绩,按聘用岗位人数1:2的比例从高分到低分确定面试人选,末位出现并列时均进入面试。

  (2) 面试主要测试应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力等,面试时间每人不超过10分钟;

  (3) 面试的顺序通过现场抽签决定。面试时评委当场为应聘人员打分,由面试考场核分员当场核分,分数相加求平均值即为该应聘人员的面试成绩,面试结束后当场公布面试成绩;

  (4) 面试时间和面试地点以公告为准;

  (5) 在开发区人力资源网(www.qkhr.cn)公布考生面试成绩和总成绩。

  人员管理及待遇

  1、执法辅助和政务帮办人员与劳务派遣公司签订劳动合同,明确双方的权利与义务,由劳务派遣公司派遣到综合执法局和政务服务中心。社区工作人员与街道办事处签订劳动合同,明确双方的权利与义务。

  2、被聘用人员按照相关规定实行试用期制,试用期一个月,试用期一并计算在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  3、聘用人员聘用期间,如遇上级政策调整,则按上级有关政策执行。

  4、聘用人员工资标准为3600元/月,按相关规定缴纳社会保险及住房公积金。

  报名咨询电话:0335-8546322 0335-3926220

  详情登录:

  http://www.qkhr.cn/ecdomain/framework/qhdkfqhrweb/index/cgmjnnmebhplbbocidajpfoclcadmdjb.do?isfloat=1&disp_template=fibhbpffbcjkbboclfmjlgeemflnkoae&fileid=20180428085040791&moduleIDPage=cgmjnnmebhplbbocidajpfoclcadmdjb&siteIDPage=qhdkfqhrweb&infoChecked=null

  唐山海港经济开发区2018年度招聘教师的通知

  经研究,海港经济开发区拟招聘2018年度第三批教师,具体事项通知如下。

  一、招聘时间

  2018年5月中上旬,具体时间另行确定。

  二、招聘地点

  唐山师范学院

  三、招聘条件

  (一)中小学教师岗位:二批直本及以上学历并取得学士及以上学位(艺术类、对口招生的毕业生不得报考文化课教师岗位)。

  (二)托管区幼儿园教师岗位:近三届全日制本科及以上幼教专业毕业生,并取得学士学位;近三届全日制二批直本及以上音乐、美术专业毕业生,并取得学士学位。

  (三)符合“(一)”“(二)”条件的,本科学历者年龄不超过28周岁(1990年1月1日后出生),研究生学历者年龄不超过30周岁(1988年1月1日后出生)。

  (四)在唐山海港经济开发区城区和托管区内代课满2

  周年及以上的教师(截止2018年4月30日,含当日),年龄不超过30周岁(1988年1月1日后出生,含当日)的,本科及以上学历,可报名参加以上所有专业考试。

  (五)参加招聘人员须拥护中国共产党的领导,遵守国家的法律、法规。具有良好的职业道德,热爱教育事业。身体健康,能够从事正常教育教学工作。

  四、招聘方法

  评委共两组,分为文化课、体美幼组,每组评委7名。

  五、招聘程序

  (一)网上报名

  凡符合条件的人员即日起可自愿网上报名,报名网址:http://www.tsrcw.com

  (二)现场确认

  报名以现场确认为准。现场确认和招聘地点:唐山师范学院。现场确认和招聘时间:择日通知。请密切关注唐山师范学院网站和唐山海港人才网。

  现场确认须由本人提交以下材料:

  1、身份证原件及复印件一份;

  2、毕业证原件及复印件、学位证原复印件。提交“学信网” 查询打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份,登录学位网(www.chinadegrees.com.cn)“学位获得者信息查询”打印学位证书信息。2018年毕业生可取得毕业证、学位证后再交验。

  3、一寸彩色正面免冠近照3张;

  4、代课教师提供所在学校教龄证明;

  5、提交资信证明(2018届毕业生报名现场提交,其他人员可录取7天后提交)。

  (三)组织考核

  1、基本要求。

  评委打分保留1位小数、计算考生分数保留2位小数。

  面试、技能测试成绩计算采取去掉一个最高分、去掉一个最低分,取平均分的计分办法。现场公布成绩。

  中小学文化课教师只进行面试,总成绩100分。面试主要考察仪容仪表、课堂表现力、普通话水平、板书、理解和传授知识的能力。考生没有准备时间。包括考生自我介绍不超过1分钟,评委现场测试不超过5分钟。 

  美术、体育、幼儿园教师进行面试和技能测试。总分100分,面试占60%,技能测试占40%。面试要求和文化课教师一样。技能测试考察专业水平,现场出题。 

  (四)体检

  按照成绩由高到低按1:1比例分别确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩由高到低依次递补。

  (五)组织考核

  对拟录用人员进行政治审查和档案材料审核等考核,不合格者不录取。

  (六)进行公示

  在招聘过程中,接受监督。拟录用人选分别在报名处和唐山海港人才网公示7天。

  六、其他要求

  (一)如因体检、政审不合格出现人员空缺,或者拟录用人员自动放弃,在本岗位内按成绩由高到低依次递补。

  (二)进入体检环节人员如出现成绩相同,按照以下顺序确定体检人选:

  1、海港经济开发区户籍者(含托管区域),户籍迁入时间截止到2018年4月28日;

  2、报名学历高者。

  如以上条件均相同则都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用。

  (三)签订录用协议后缴纳押金2万元人民币。在录用1年内提出辞职的,押金不退;按照合同条款履约的,押金退回。

  (四)招聘教师按照录取成绩统一调剂。

  (五)已在海港城区及托管区域学校任教的聘用以上教师不得报名。

  (六)招录信息在唐山海港人才网公布,请报名人员及时关注。

  七、工资待遇

  招聘人员实行编外聘用制,试用期3个月,毕业生试用期月工资执行唐山市最低工资标准;试用期满后工资福利参照事业单位在编同类人员执行,社保按照企业标准缴纳。

  附件:唐山海港经济开发区2018年度招聘第三批教师岗位表

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  http://zsjy.tstc.edu.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=12&id=2950

  中国民生银行总行投资银行部诚聘英才

  一、招聘岗位及应聘要求

  (一)投资银行项目经理岗

  工作职责:

  聚焦大健康、大消费、高端制造、互联网技术等国家战略新兴产业以及资本市场热点行业,重点开发股权投融资、资产重组、兼并收购以及投贷联合类型的投行业务。

  1、组织开展投行项目尽职调查工作,撰写、修订、制作项目申报材料,以及系统内部各部门的沟通协调工作;

  2、各类投行平台的搭建和维护;

  3、创新产品推广;

  4、负责投行资金渠道对接及基金管理;

  5、开展行业研究及客户挖掘工作。

  应聘要求:

  投资银行部直营业务部门董事总经理(Managing Director)

  1、年龄45岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

  2、金融从业经验15年以上,其中在专业投资或投行机构从业经验10年以上,具有团队管理经验;

  3、拥有可资证明的投融资项目运作经验,对资本市场或某一产业具有深刻理解;

  4、具有较强的协调沟通、资源整合和风险识别能力,能够带领团队或独立承揽和运作项目。

  投资银行部直营业务部门执行董事(Executive Director)

  1、年龄40岁(含)以下,硕士及以上学位;

  2、金融从业经验10年以上,其中在专业投资或投行机构从业经验8年以上,并具有团队管理经验;

  3、拥有可资证明的投融资项目成功经验;

  4、具有较强的协调沟通和风险识别能力,能够带领团队或独立承揽和运作项目。

  投资银行部直营业务部门业务董事(Director)

  1、年龄36岁(含)以下,硕士及以上学位;

  2、金融从业经验6年以上,其中在专业投资或投行机构从业经验4年以上;

  3、熟悉资本市场法律法规,具备较强的财务分析能力,能对拟投资企业进行科学的估值;

  4、较强的方案设计和执行能力,能够带领团队或独立运作项目。

  投资银行部直营业务部门副总裁(Vice President)

  1、年龄33岁(含)以下,硕士及以上学位;

  2、金融从业经验5年以上,其中在专业投资或投行机构从业经验2年以上;

  3、熟悉资本市场法律法规,具备较强的财务分析能力,能对拟投资企业进行科学的估值;

  4、较强的方案设计和执行能力,能够带领团队或独立运作项目。

  投资银行部直营业务部门经理(Associate)

  1、年龄30岁(含)以下,全日制本科及以上学历;

  2、金融从业经验3年以上,具有专业投资和投行机构经历者优先;

  3、熟悉资本市场法律法规,具备较强的财务分析能力,能对拟投资企业进行科学的估值;

  4、较强的方案设计和执行能力。

  资金渠道及基金管理负责人

  1、具有10年及以上金融机构从业经验,5年以上金融产品(银行、私募股权基金、券商、信托、第三方理财)销售经验,熟悉银行理财产品以及私募基金管理,银行私人银行业务或券商金融产品部工作经验且业绩突出者优先;

  2、本科及以上学历,金融、经济或工商管理相关专业;

  3、性格开朗、诚信敬业、积极进取,具有高度责任心及团队精神;

  4、熟悉各类金融产品结构及管理运作模式,具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识,熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策;

  5、具有较强的市场开拓能力;

  6、具有优秀的执行能力和良好的计划性,能够应对高强度的工作压力和挑战;

  7、具有较强的人际关系处理能力,良好的客户开拓和维护能力;

  8、具备出色的沟通、协调、谈判能力,良好的书面及口头表达能力。

  基金渠道经理

  1、本科及以上学历,金融、经济相关专业;

  2、具有基金从业资格证;

  3、具有5年以上金融机构从业经验,3年以上金融产品(银行、私募股权基金、券商、信托、第三方理财)销售经验,具有扎实的金融知识、财务管理知识、投融资知识,熟悉基金行业的法律、法规和其他相关政策;

  4、具有较强的沟通和表达能力,具有较强的人际关系处理能力、良好的客户开拓和维护能力,具有较强的市场开拓能力;

  5、性格开朗、诚信敬业、积极进取,具有良好的责任心及团队精神。

  基金核算经理

  1、大学本科及以上学历,金融、财务管理专业;

  2、具有5年及以上基金估值岗位工作经验;

  3、对数据比较敏感,具有较强的数据处理及分析能力;

  4、熟悉基金行业各类产品的估值方法与操作;

  5、认真细致、勤奋踏实;

  6、具有较强的学习能力及良好的抗压能力。

  (二)评审岗

  工作职责:

  1、负责参与股权和股贷联动投资类(IPO、再融资、并购重组等)项目尽职调查,对项目的风险情况进行现场核查,对项目面临的风险情况、拟采取的风控措施进行评估,并出具相关风险评估报告;

  2、负责对项目进行业务审查,开展风险评估分析,在项目立项、投决会上会前初审、反馈确认等各阶段出具审查意见;

  3、负责根据投资业务具体类型,制定审查相关风险政策、尽职调查要点、审查流程、质量控制标准、风控措施等规范,并适时修订完善;

  4、负责业务审查相关工作资料、文档的立卷、归档。

  应聘要求:

  1、年龄35周岁及以下,经济、金融等相关专业全日制硕士研究生及以上学历;

  2、具有3年及以上投资银行(IPO、再融资、并购重组等)、产业投资基金、私募股权投资(PE)、上市公司投研、会计师事务所等相关工作经验;

  3、熟悉国家经济、金融政策,熟悉投资银行业务法律法规,具备较强的业务审查、风险评估、行业研究、财务分析专业能力,具备较强的沟通协调能力、口头及书面表达能力,具备较强的责任心和团队意识;

  4、具备注册会计师资格或通过保荐代表人、CFA等资格考试者优先。

  (三)法律顾问岗

  工作职责:

  1、制订投行股权投资和股贷联动业务(以下简称“业务”)的合规标准,对业务提供法律合规咨询;

  2、拟定业务合同建议文本;

  3、拟定业务法律尽职调查要点,开展项目法律尽职调查工作,撰写法律尽职调查报告;

  4、对项目进行法律风险评估和合同文本法律审查,发表法律合规意见;

  5、参与律所等中介机构的招投标和协调、管理相关工作。

  应聘要求:

  1、年龄35周岁及以下,法律专业全日制硕士研究生及以上学历;

  2、拥有律师执业证书或法律职业资格;

  3、具有3年及以上在律师事务所、金融机构或私募股权投资机构工作经验,拥有投资银行、产业基金、私募基金相关投资法律工作经验;

  4、熟悉国家经济、金融方针政策,熟悉人行及监管机构对银行投资业务的要求,精通股权投资相关法律法规和实务;

  5、具备较强的法规及业务分析能力、沟通协调能力,具备较强的责任心和团队意识。

  (四)产品经理岗(资产运营)

  工作职责:

  1、负责二级市场交易指令的执行,及时准确地完成日常交易任务,主动把握市场交易机会,确保投资收益最大化;

  2、结合交易任务和市场情况,制定具体的交易计划和可行性的投资建议;

  3、每日对交易结果进行计算,对交易情况进行分析和总结;

  4、研究、评估证券品种及市场运行状态,出具交易分析报告,结合投行项目特点,研究、开发交易方法和策略,编写专项研究报告;

  5、协助制定及完善各项交易流程、政策、制度等。

  应聘要求:

  1、年龄35周岁(含)以下,金融工程、财经类相关专业全日制硕士研究生(含)以上学历,具备数理或计算机学习背景者优先;

  2、具有3年以上券商、基金、私募等行业交易工作经验或投资平台建设管理相关工作经验;

  3、熟悉国家经济、金融政策,熟悉投资银行业务法律法规或交易规则;

  4、对数据敏感,具备较强的逻辑推理能力,或具备较强的口头、文字表达能力及综合协调能力,具备较强的责任心和团队意识;

  5、具备注册会计师、CFA等资格证书者优先。

  (五)渠道管理岗(资产运营)

  工作职责:

  1、负责二级市场交易指令的执行,及时准确地完成日常交易任务,主动把握市场交易机会,确保投资收益最大化;

  2、结合交易任务和市场情况,制定具体的交易计划和可行性的投资建议;

  3、每日对交易结果进行计算,对交易情况进行分析和总结;

  4、研究、评估证券品种及市场运行状态,出具交易分析报告,结合投行项目特点,研究、开发交易方法和策略,编写专项研究报告;

  5、协助制定及完善各项交易流程、政策、制度等。

  应聘要求:

  1、年龄35周岁(含)以下,金融工程、财经类相关专业全日制硕士研究生(含)以上学历,具备数理或计算机学习背景者优先;

  2、具有3年以上券商、基金、私募等行业交易工作经验或投资平台建设管理相关工作经验;

  3、熟悉国家经济、金融政策,熟悉投资银行业务法律法规或交易规则;

  4、要求对数据敏感,具备较强的逻辑推理能力,或具备较强的口头、文字表达能力及综合协调能力,具备较强的责任心和团队意识;

  5、具备注册会计师、CFA等资格证书者优先。

  (六)资产运营岗(资产运营)

  工作职责:

  1、负责二级市场交易指令的执行,及时准确地完成日常交易任务,主动把握市场交易机会,确保投资收益最大化;

  2、结合交易任务和市场情况,制定具体的交易计划和可行性的投资建议;

  3、每日对交易结果进行计算,对交易情况进行分析和总结;

  4、研究、评估证券品种及市场运行状态,出具交易分析报告,结合投行项目特点,研究、开发交易方法和策略,编写专项研究报告;

  5、协助制定及完善各项交易流程、政策、制度等。

  应聘要求:

  1、年龄35周岁(含)以下,金融工程、财经类相关专业全日制硕士研究生(含)以上学历,具备数理或计算机学习背景者优先;

  2、具有3年以上券商、基金、私募等行业交易工作经验或投资平台建设管理相关工作经验;

  3、熟悉国家经济、金融政策,熟悉投资银行业务法律法规或交易规则;

  4、要求对数据敏感,具备较强的逻辑推理能力,或具备较强的口头、文字表达能力及综合协调能力,具备较强的责任心和团队意识;

  5、具备注册会计师、CFA等资格证书者优先。

  二、应聘方式及注意事项

  (一)登陆我行招聘网站,使用本人身份证注册填写简历并申请相应职位。

  (二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2018年6月30日24点整

  (三)我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。

  (四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。

  (五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。

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  http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1525154760497#/app/notice/1d4c325a-794c-4f94-837c-af1a9b77c7d6

  中国银联2018年“银星计划”实习生招聘公告

  一、招聘对象

  境内外高等院校于2019-2020年毕业的计算机、数学和统计相关专业的在校生(含本科生、硕士研究生、博士研究生)。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,遵纪守法,无不良记录。

  (二)学历及相关要求:

  1、境内高校在校生:具有全日制大学本科或以上学历,培养方式为统招统分(不含定向和委培毕业生)。毕业时间预计于2019年或2020年。

  2、海外院校留学人员:须为未曾就业的留学人员。预计毕业时间不早于2018年7月,并应能够在2019年6月底前从境外院校获得学位证书、取得教育部学历学位认证。

  (三)英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试,其他专业毕业生一般应通过大学英语四级考试(成绩不低于425分)、托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

  (四)学业成绩优秀,在本专业排名靠前,无不合格科目。

  (五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受较强的工作压力。

  (六)综合素质较好,一般应有学生社团管理经历,曾获得奖学金及其他相关荣誉称号。

  (七)品行端正,诚实守信,身心健康,具有正常履行工作职责的身心条件。

  三、招聘程序

  招聘程序包括简历投递、在线笔试、面试、实习、实习考评等步骤。

四、注意事项

  四、注意事项

  (一)除网上报名外,不接受其他形式的报名。网上报名前,应聘者须首先浏览《招聘公告》和《常见问题》,了解招聘的有关说明和要求。

  (二)各招聘职位要求详见招聘职位栏目信息。报名时请注意区分招聘单位、工作地点和招聘职位,避免出现误报的情况。

  (三)应聘者登陆报名系统,在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料;提交简历后,个人资料将无法再修改。

  (四)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,中国银联有权取消其实习资格。

  (五)应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。

  (六)我公司从未指定任何单位和个人编写有关考试教材,不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班,不向应聘者收取任何费用,请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

  (七)我公司保留根据招聘情况调整相关招聘职位的权利。

  请应聘者于2018年4月26日-5月13日24:00前登陆中国银联实习生招聘网站 (http://campus.51job.com/unionpay),投递个人简历。

  五、招聘职位

  河北分公司招聘职位

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  http://campus.51job.com/unionpay/job.html

  中国铁路成都局集团有限公司招聘2018届全日制普通高校毕业生公告(五)

  根据企业发展对人才的实际需求,中国铁路成都局集团有限公司现招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生,具体事宜公告如下:

  一、招聘计划

  本次计划招聘119人,具体岗位及要求详见《2018年中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生信息表(五)》(附件1)。

  二、招聘基本条件

  1、遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业。

  2、身心健康,辨色力正常,裸眼视力或矫正视力5.0以上。

  3.2018年、2017年毕业,现未与任何单位签订就业协议、劳动合同,具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的留学生。

  4、符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。

  5、服从我单位对岗位的安排和调整。

  三、招聘程序

  本次招聘采取笔试加面试的方式。其中报名及笔试环节由成都市人事考试中心组织。我单位对《2018年中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生信息表(五)》中公布的Ⅰ、Ⅱ类岗位顺序开展面试及录用,已被Ⅰ类岗位公示录用的应聘人员不能参加Ⅱ类岗位的面试及录用。招聘流程如下:

  (一)报名

  应聘人员报名前务必认真阅读本公告以及《2018年中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生信息表(五)》等信息,根据本人所学专业、学历等实际情况,按照岗位要求与专业要求一致的原则报名。应聘人员条件不符合所报考岗位招聘要求的,考试成绩无效,由应聘人员本人承担责任。

  1、报名方式

  本次考核招聘采取网上报名方式,不进行网上资格审查和现场报名。

  报名网址:成都人事考试网(http://www.cdpta.gov.cn)。

  2、报名时间

  网上报名:2018年4月26日00:00至5月4日12:00

  报名缴费:2018年4月26日00:00至5月4日17:00。

  准考证打印:2018年5月10日至5月12日。

  笔试时间:2018年5月12日。

  3、报名程序

  (1)报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册,填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,格式为jpg,像素为102(宽)×126(高),大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片,系统会自动审核照片。不按要求上传照片或照片模糊不清的将会导致应聘者资格审查不通过。照片质量不合格的,应聘人员需按要求重新上传。

  (2)照片审查合格的报考者,按照岗位要求与专业要求一致的原则,在网上选择报考岗位编码,Ⅰ、Ⅱ类岗位分别限选一个,如Ⅰ、Ⅱ两类岗位均选择报考,两个岗位均需缴费完成方视为报名成功,笔试时可任选一个岗位考试,其笔试成绩对两个岗位均有效。报名时须如实、准确填写《中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生报名信息表》的各项内容并认真核对,应聘者一旦提交报考岗位,报考岗位及本人信息将无法更改,请应聘者在提交报考岗位前仔细核实。

  (3)缴费方式:本次考试采用网上缴费方式,不设现场缴费。

  收费标准:根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定,笔试每科收费50元。

  (4)缴费确认:缴费完成即为报名成功,逾期未缴费者,视为自动放弃。缴费成功后打印《中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生报名信息表》,供资格复审时使用。

  (5)打印准考证。缴费成功的报考者按时登录成都人事考试网,按照网络提示打印准考证。不具备打印条件的报考者,可持本人有效身份证到成都市人事考试中心打印。逾期未打印者,视为自动放弃。

  (6)本次考试笔试前不进行考生资格审核,但将在面试人员分数线公布后进行网络资格审核和现场资格复审。应聘人员应保证本人所学专业及学历等实际情况与报考岗位所要求的一致。应聘人员因资格审查不符取消资格所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

  (二)笔试

  1、笔试方式

  笔试采取闭卷方式,成绩采用百分制。笔试包括《职业能力倾向测验》和《公共和铁路基础知识》(考试范围详见附件2)。

  应聘人员须携带准考证及第二代身份证,并严格按准考证注明的时间和地点参加笔试。

  2、考试时间

  2018年5月12日在成都进行考试(具体时间及地点安排见《笔试准考证》)。

  3、笔试成绩查询

  参加笔试人员可于5月22日起登录成都人事考试网查询笔试成绩。本次考试不受理查分申请。

  (三)面试

  1、面试人员的确定

  ①我单位于5月22日、6月28日分别在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网(网址www.cd-rail.cn/Talent/login)发布《面试通知Ⅰ》、《面试通知Ⅱ》。根据报考Ⅰ、Ⅱ类各岗位应聘人员的成绩及面试比例,在《面试通知Ⅰ》、《面试通知Ⅱ》中分别公布Ⅰ、Ⅱ类各岗位拟面试人员分数线及面试候补人员分数线(面试候补人员分数线按面试比例的2倍划定,Ⅰ类岗位已公示录用人员自动失去Ⅱ类岗位的面试及录用资格)。

  ②应聘人员笔试成绩位于面试候补人员分数线及以上的,Ⅰ、Ⅱ类岗位面试人员须分别于5月22日至24日17时、6月28日至7月2日17时在中国铁路成都局集团有限公司人才交流网注册(前期已注册人员无需再次注册)并上传以下资料清晰扫描件:

  尚未毕业的在校生:教育部学籍在线验证报告,加盖学校主管部门公章的成绩单及推荐表;

  毕业生:毕业证、学位证,加盖学校主管部门(或档案保管机构)公章的成绩单;

  归国留学、赴港澳台留学高校毕业生:教育部学历学位认证及成绩单(成绩单须经正规机构进行翻译并加盖公章)。

  应聘人员还可上传其他有助于证明本人资历或能力的资料。

  ③我单位对毕业生提交材料进行资格审核,根据岗位招聘数量、面试比例以及资格审核情况,按笔试成绩由高到低的顺序,确定Ⅰ、Ⅱ类各岗位面试人员。如成绩并列,均进入面试范围。应聘人员条件不符合报考岗位要求的,取消面试资格。

  ④面试人员按照《面试通知Ⅰ》、《面试通知Ⅱ》的要求,Ⅰ、Ⅱ类岗位面试人员分别于5月26日前、7月5日前登录中国铁路成都局集团有限公司人才交流网自行打印《面试通知单》。

  2、资格复审及面试

  面试前进行现场资格复审。按综合能力和专业能力进行结构化面试,Ⅰ、Ⅱ类岗位面试分别在5月30日前、7月18日前举行,成绩采用百分制。

  (四)拟录用人员的确定

  1、按考试总成绩由高到低的顺序确定拟录用人员名单。

  2、如考试总成绩并列,以面试成绩高者优先;如考试总成绩和面试成绩均并列,以面试中专业能力模块成绩高者优先。

  3、某招聘岗位实际参加考试人数未达到相应面试比例的,拟录用人员考试总成绩不得低于本批次招聘其他所有达到面试比例岗位的最低实际录用考试总成绩。

  (五)录用人员公示及签约

  1、Ⅰ、Ⅱ类岗位拟录用人员名单分别在6月6日前、7月20日前通过中国铁路人才招聘网、中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行为期7天的公示。

  2、公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响录用的,应聘人员须在公示期满后按中国铁路成都局集团有限公司人才交流网上相关通知与我单位办理签约录用手续,未在规定期限内完成签约手续的,视为本人自动放弃。

  3、对未招聘额满的岗位,我单位将在同类型岗位未被录用且考试总成绩在拟录用最低分数线及以上的人员中,按照考试总成绩由高到低的顺序补录。补录人员名单在中国铁路人才招聘网、中国铁路成都局集团有限公司人才交流网进行为期7天的公示。

  四、其它事项

  1、本批次招聘一律采取应聘人员本人网上报名的方式,不接受上门、电话、传真、邮件等其他方式报名。

  2、本批次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,面试不收取费用。

  3、应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通,凡因应聘人员通信不畅造成的后果,本单位不承担责任。招聘过程中,凡未进入下一环节者,恕不通知。

  4、我单位依据岗位招聘条件进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

  5、招聘岗位要求的专业参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》。

  6、中国铁路成都局集团有限公司人事处保留对招聘公告及附表中各项要求的最终解释权。

  7、咨询电话:028-86437294、86439152、86430220

  咨询时间:工作日9:00-11:00,15:00-17:00

  附件1:中国铁路成都局集团有限公司招聘2018届全日制普通高校毕业生信息表(五)

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  中国铁路财产保险自保有限公司招聘公告

  中国铁路财产保险自保有限公司(以下简称中国铁路保险公司)是由中国铁路总公司独资设立,2015年7月1日经中国保监会批准开业。中国铁路保险公司定位于中国铁路总公司的专业风险经营管理平台,为铁路建设、运输、经营提供风险控制管理服务和保险保障服务。

  因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘管理人员和业务人员。

  一、招聘职位

  本次共招聘8个职位,计划招录职位、人数及报考条件见《中国铁路财产保险自保有限公司2018年公开招聘岗位表》(附件1)。

  二、基本条件

  (一)应聘者应同时具备下列条件:

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规等有关规定,品行良好,作风正派,勤奋敬业,有良好的合规经营意识、职业操守和较强的责任心、团队协作精神,无违法违纪违规等不良记录;

  2、热爱铁路和保险事业,认同公司企业文化;

  3、具有与应聘职位相匹配的任职条件和专业能力,具有良好的语言和文字表达能力及计算机应用能力;

  4、身心健康,符合职位所需的身体条件;

  5、符合招聘岗位的其他任职条件。

  年龄、职务、学历、工作经历等计算截止时间为2018年4月30日。出生日期按照组织人事部门核定的为准;学历学位和所学专业以本人学籍档案材料和毕业证书、学位证书为准;工作经历、职务以单位人事通知(或劳动、聘用合同)为准。

  (二)有下列情形之一的不接受报名应聘:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、曾被金融监管部门取消、撤销任职资格或受禁止进入金融行业处罚的;

  3、曾被开除公职的或因违法违纪被解除劳动合同的;

  4、曾因违法违纪行为被吊销执业资格的律师、注册会计师或资产评估等机构的专业人员;

  5、个人所负数额较大的债务到期未清偿的;

  6、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  7、受组织处理或处分,影响期未满的;

  8、曾受到其它行政管理部门重大行政处罚的;

  9、在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有考试作弊行为的;

  10、法律法规规定的其他情形。

  三、招聘方式

  本次公开招聘采取考试与组织考察相结合的方式进行。考试包括笔试、面试。

  四、招聘程序

  (一)报名。每名应聘者限报1个职位。报名时间为公告发布之日起至2018年5月14日24:00止(以电子邮件发送时间为准)。应聘者需如实填写《中国铁路财产保险自保有限公司应聘人员报名表》(见附件2)并签名,连同本人的身份证(正反面)、学历和学位证书、招聘职位要求的人事任职通知、专业技术职务资格或职(执)业资格证书、专业成果证明与获奖证书、个人认为需要提交的其他材料PDF扫描件以及本人近期一寸(25mm×35mm)正面免冠电子证件照片(jpg格式,30KB以下)一并发送至电子邮箱hr_rczp@cric-china.com.cn,电子邮件标题请注明“×××应聘中国铁路保险公司×××(部门、职位)”。不接受电子邮件发送以外的其他报名方式。

  (二)资格审核。根据报名情况,对应聘人员进行资格审核,报名截止日期后5个工作日内通知通过初审人员参加笔试。

  (三)笔试。采取闭卷方式进行,主要测试应聘者掌握和运用综合知识和专业知识的情况。笔试时间和地点另行通知。

  (四)面试。主要测试应聘者的综合素质。按照职位招聘人数与面试人数不超过1:3的比例,根据笔试成绩由高到低的顺序,确定参加面试人员,面试时间和地点另行通知。

  (五)计分。根据笔试成绩30%、面试成绩70%计算最终成绩。按照每个岗位招聘人数与拟考察对象人数1:1的比例,按分数由高到低确定拟考察对象人选。

  (六)体检。公司组织拟考察对象人选到北京世纪坛医院体检中心进行体检,体检费由公司负担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,北京世纪坛医院体检中心出具体检报告中印有“合格”或“未见明显异常”字样为体检合格。

  如有放弃体检或体检不合格者,则按考试总成绩研究接续体检人选。

  (七)考察。对通过体检的应聘者,由公司招聘工作组研究,确定拟考察对象人选后,经应聘者所在单位同意后进行考察,查阅本人档案,并与应聘者进行面谈了解相关情况。

  (八)公示。根据考察情况,确定拟录用人员,按照规定进行公示,公示期为5个工作日。

  (九)录用。按规定程序办理入职手续。

  五、其他事项

  (一)应聘者应对提供的信息材料真实性负责,凡有信息不实的或在考试过程中有作弊行为的,一经发现,将取消该应聘者的考试、考察、录用等所有资格。

  (二)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。在考试考核环节,若应聘人员迟到15分钟以上,则取消参加考试考核资格。凡未按规定时间参加考核的,视为自动放弃。招聘过程中,凡未进入下一环节者,不再另行通知。

  (三)招聘人数与资格审查合格人数比例不足1:3的岗位,公司有权取消该岗位招聘或减少招聘职数。

  (四)应聘者的报名材料概不退回,公司在招聘过程中对应聘者的相关信息保密。

  (五)被录用的应聘者依法签订《劳动合同》,享受在职人员同等工资及福利待遇。公司不承诺解决北京市户口、住房、配偶工作、子女入学入托等问题。

  (六)本公司保留对招聘公告及附件中各项规定的最终解释权,本次招聘概不接受登门或电话垂询,应聘者可通过电子邮件(hr_rczp@cric-china.com.cn)进行咨询。

  附件1中国铁路财产保险自保有限公司2018年公开招聘岗位表

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  中国铁路投资有限公司招聘公告

  中国铁路投资有限公司(简称公司)是中国铁路总公司直属全资企业。投资公司专注于铁路投融资、投资与投资管理、国铁资产管理、资本运营与经营开发、招标经纪咨询评估等,主要承担中国铁路总公司对外合资合作平台职能和推动铁路资产“资本化、股权化、证券化”任务,并与中国铁路发展基金股份有限公司、中国铁路财产保险自保有限公司共同构筑金融服务与风险经营管理体系。

  因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘业务人员。

  一、招聘职位

  本次共招聘2个职位,计划招录职位、人数及报考条件见《中国铁路投资有限公司2018年公开招聘岗位表》(附件1)。

  二、基本条件

  (一)应聘者应同时具备下列条件:

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规等有关规定,品行良好,作风正派,勤奋敬业,有良好的合规经营意识、职业操守和较强的责任心、团队协作精神,无违法违纪违规等不良记录;

  2、热爱铁路和招标事业,认同公司企业文化;

  3、具有与应聘职位相匹配的任职条件和专业能力,具有良好的语言和文字表达能力及计算机应用能力;

  4、身心健康,符合职位所需的身体条件;

  5、符合招聘岗位的其他任职条件。

  年龄、职务、学历、工作经历等计算截止时间为2018年4月30日。出生日期按照组织人事部门核定的为准;学历学位和所学专业以本人学籍档案材料和毕业证书、学位证书为准;工作经历、职务以单位人事通知(或劳动、聘用合同)为准。

  (二)有下列情形之一的不接受报名应聘:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、曾被开除公职的或因违法违纪被解除劳动合同的;

  3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  4、受组织处理或处分,影响期未满的;

  5、曾受到其它行政管理部门重大行政处罚的;

  6、在近三年各类招考过程中被招聘单位或主管部门认定有考试作弊行为的;

  7、法律法规规定的其他情形。

  三、招聘方式

  本次公开招聘采取考试与组织考察相结合的方式进行。考试包括笔试、面试。

  四、招聘程序

  (一)报名。每名应聘者限报1个职位。报名时间为公告发布之日起至2018年5月14日24:00止(以电子邮件发送时间为准)。应聘者需如实填写《中国铁路投资有限公司应聘人员报名表》(见附件2)并签名,连同本人的身份证(正反面)、学历和学位证书、招聘职位要求的人事任职通知、专业技术职务资格或职(执)业资格证书、专业成果证明与获奖证书、个人认为需要提交的其他材料PDF扫描件以及本人近期一寸(25mm×35mm)正面免冠电子证件照片(jpg格式,30KB以下)一并发送至电子邮箱hr_rczp@cric-china.com.cn,电子邮件标题请注明“×××应聘中国铁路投资公司×××(部门、职位)”。不接受电子邮件发送以外的其他报名方式。

  (二)资格审核。根据报名情况,对应聘人员进行资格审核,报名截止日期后5个工作日内通知通过初审人员参加笔试。

  (三)笔试。采取闭卷方式进行,主要测试应聘者掌握和运用综合知识和专业知识的情况,笔试时间和地点另行通知。

  (四)面试。主要测试应聘者的综合素质。按照职位招聘人数与面试人数不超过1:3的比例,根据笔试成绩由高到低的顺序,确定参加面试人员,面试时间和地点另行通知。

  (五)计分。根据笔试成绩30%、面试成绩70%计算最终成绩。按照每个岗位招聘人数与拟考察对象人数1:1的比例,按分数由高到低确定拟考察对象人选。

  (六)体检。公司组织拟考察对象人选到北京世纪坛医院体检中心进行体检,体检费由公司负担。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,北京世纪坛医院体检中心出具体检报告中印有“合格”或“未见明显异常”字样为体检合格。

  如有放弃体检或体检不合格者,则按考试总成绩研究接续体检人选。

  (七)考察。对通过体检的应聘者,由公司招聘工作组研究,确定拟考察对象人选后,经应聘者所在单位同意后进行考察,查阅本人档案,并与应聘者进行面谈了解相关情况。

  (八)公示。根据考察情况,确定拟录用人员,按照规定进行公示,公示期为5个工作日。

  (九)录用。按规定程序办理入职手续。

  五、其他事项

  (一)应聘者应对提供的信息材料真实性负责,凡有信息不实的或在考试过程中有作弊行为的,一经发现,将取消该应聘者的考试、考察、录用等所有资格。

  (二)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。在考试考核环节,若应聘人员迟到15分钟以上,则取消参加考试考核资格。凡未按规定时间参加考核的,视为自动放弃。招聘过程中,凡未进入下一环节者,不再另行通知。

  (三)招聘人数与资格审查合格人数比例不足1:3的岗位,公司有权取消该岗位招聘或减少招聘职数。

  (四)应聘者的报名材料概不退回,公司在招聘过程中对应聘者的相关信息保密。

  (五)被录用的应聘者依法签订《劳动合同》,享受在职人员同等工资及福利待遇。公司不承诺解决北京市户口、住房、配偶工作、子女入学入托等问题。

  (六)本公司保留对招聘公告及附件中各项规定的最终解释权,本次招聘概不接受登门或电话垂询,应聘者可通过电子邮件(hr_rczp@cric-china.com.cn)进行咨询。

  附件1中国铁路投资有限公司2018年公开招聘岗位表

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