据市人社局人才交流中心统计，去年我市共引进研究生736名，其中博士63名、海外人才17名。截至目前，我市研究生总量达7995名，其中博士649名。这些高层次人才对我市高端装备制造、新能源、新材料、研发设计等行业的发展起到了重要支撑作用，已成为推动唐山转型发展中的一支生力军。

　　去年，市人社局人才交流中心以京津冀协同发展为契机，紧紧围绕新兴产业、高新技术产业、先进装备制造业等重点产业领域，多措并举引进我市“转方式、调结构”急需的各类高层次人才。引进的人才中，以国家重点高校研究生所占比例较大，“985、211工程院校”占32.9%；工作岗位分布向非公企业生产、科研一线侧重，其中引进到非公有制企业的占79.4%。

　　为确保引才工作取得实效，该中心不断拓宽引进渠道，搭建供需双方对接交流平台。举办重点单位“订单式”专场面试，通过知名招聘网以及100余所国家重点高校就业网站，广泛发布需求信息征集人选，并适时组织一对一专场面试。去年以来，共为唐山轨道客车有限公司、唐山工业职业技术学院、唐山汇中仪表股份有限公司等重点单位组织专场面试13场次，面试成功率达70%以上。组团赴外引才，组织50余家次重点单位赴北京、天津、廊坊、南京等地，参加环渤海暨京津冀区域人才智力交流洽谈会、清华大学河北省高层次人才需求信息发布会、第五届中国河北海内外高层次人才洽谈会等大型高层次人才洽谈活动8批次。成功举办第十七届唐山中国陶瓷博览会人才技术交流大会暨第四届河北省沿海经济隆起带高级人才洽谈会，共征集参会单位1250家，引进博士23名、硕士342名、紧缺专业本科生665名。

　　为海外高层次人才来唐创新创业牵线搭桥，面向社会推介海外高层次人才208名、创新创业项目221项。开展研究生社会实践服务活动，组织清华大学、天津大学、北京科技大学等重点高校的27名博硕研究生，到海港开发区、开滦集团、冀东发展集团、瑞丰钢铁等单位进行暑期社会实践服务活动，完成了一批有价值的研究或服务成果。

　　(王秋华 王雪漫)