首钢京唐公司厂区

　　首钢是京津冀三地协同发展的重要示范企业。随着首钢搬迁至河北曹妃甸产业园区，数千名首钢人也因此成为两地奔波的候鸟。经过这几年在曹妃甸的发展，候鸟们纷纷在当地安家置业。

　　李霞，地道北京人，作为第一批随着首钢搬迁到曹妃甸的工人，已经在这里工作了四年，她在公司主要负责监管、环保、安全和消防，与以前不出老首钢就能办妥一切事不一样，在曹妃甸，她需要与当地多个部门联系。“现在作为一个新建的企业，从筹建、制定制度、建立体系，对外的这些工作，都是全新的，在各方面都复杂了。记者也跟随李霞走了一遍他的工作流程，每天早上8点15分开会，然后去工地检查安全，光是从办公室走到工地就需要20多分钟，不过工作并没有让她觉得累，反而很满足。而她这样踏实、勤勉的工作态度，是以稳定的生活为前提的。前年，她在离单位不远的小区买了房，不在北京、河北两头跑了。“这个A区是首钢京唐为了给职工提供一些福利，组织职工团购买房，A区大概团了1600多人，买1200多套住房”李霞说，公司不仅在当地给团购买房，还为每名员工免费提供一部分首付款，极大的减轻了员工们的生活压力。这几年，她还眼瞅着宿舍周边环境及配套设施发展的越来越完善。“现在宿舍地下篮球场、体育馆，可以打羽毛球，可以游泳，有超市，有饭馆，相应的设施都很不错，所所以说我赶上好时候了。”看着李霞乐呵呵的态度，这并不代表她从首钢搬迁的时候没有牵挂。刚来曹妃甸时，她的孩子才1岁，家里还有一个多病的老人，一老一小让她实在放心不下，一到周末，就急着往北京赶。去年开始，丈夫就时不时的带着孩子来这儿团聚，她也因此可以更加安心工作。

　　为了这一份踏实感和安全感，京唐公司从生活和工作保障方面都下了不少功夫。用京唐公司党委书记顾章飞的话说，人的融入是关键，员工的安居乐业，企业才能更好的融入城市发展。“首钢搬迁到曹妃甸，安置了首钢停产8000多名的职工，同时我们在本地及周边地区，招收学生4000多人，为当地有解决了12000人就业的问题，同时，我们积极与地方企业进行合作，譬如在房地产、加工制造、交通运输、港口建设等方面有所进展。”产城融合是首钢战略调整的一个重要思路，首钢作为一个多元化大型企业集团，拥有数十年融入城市的财富和经验，而对于曹妃甸这样一个新环境，首钢不断开拓新方式，通过新技术、新思路，实现与曹妃甸的产城融合。“我们完全可以给区域的城市提供清洁的、低成本的、安全保证的能源介质的供应，通过钢铁业，我们带动整个区域的循环经济，打造和谐宜居、产城融合的示范区。”