张家口新闻网讯(记者 荣洁 通讯员 武桂芳 黄利华) 今年，张家口宣化区前11个月共受理劳动人事争议案件681件，结案638件，还有43件正在审理中，共为职工追回工伤赔付、经济补偿、社会保险等待遇共760.1万元。

　　为维护职工权益，确保全区劳动关系的和谐稳定。宣化区结合用工形势，建立和完善三项机制，妥善、快速化解群体性劳动争议案件。在案件处理上，由区工会、人社局指导，两名以上仲裁员立案调查，就案件涉及人数、企业经营情况、加班情况调查取证，并测算有关数据，第一时间查清案件事实，为公正、准确处理案件打下坚实基础。

　　由于集体争议案件涉及人数多、个体情况不一，宣化区要求仲裁员把握证据关联性、真实性和证据的链条关系，对自己职责范围内的工作担负起责任，认真细致地开展取证工作。此外，宣化区还引入协商机制，每一次处理集体争议案件，都组织仲裁员多次讨论、反复斟酌，提高办案质量，确保案件处理严谨慎重、有理有据。对有争议的问题，认真对照法律条文句斟字酌，并考虑政策的延续性和社会的稳定性，确保裁决的公正和客观，力争使案件的裁决既依法维权又确保稳定。