“感谢区总工会在我们困难时伸出援手，我们相信日子会好起来。”7月10日，在桥西区总工会困难职工精准帮扶、常态救助启动仪式上，部分困难职工代表收到慰问品、助学金、医疗救助金后，纷纷表达着感激之情。

　　为建立健全科学完善的基层工会困难职工救助机制，桥西总工会通过摸底调查，多方征求意见，重新制定了困难职工认定标准，实施“5+2”帮扶模式。按照困难程度，桥西区将困难职工分为极困职工、特困职工、贫困职工、突变职工四种类型。针对困难职工不同特点，他们采取医疗、学业、羸弱、政策、节点5项精准帮扶，其中医疗帮扶为特困职工家庭因患重大疾病，本年度医疗费经医保、大病医疗互助报销后，个人自付部分仍数额较大的，给予500-10000元的帮扶救助；学业帮扶包括金秋助学、勤工助学、结对助学；羸弱帮扶，即因残疾、单亲等原因，导致家庭生活难以为继的极困、特困职工，可申请一次性生活救助最高2000元；政策帮扶，即享受极困职工“爱心卡”、困难劳模补贴等国家和工会出台的各项优惠政策；节点帮扶，各级工会围绕重要节日节点，开展特色系列专项慰问活动等。两项常态救助，即发放困难职工粮油优惠卡、特困职工优待证，发放换购代金券。

　　桥西规定，困难职工可向所在工会组织提供本人申请，经过所在社区或单位工会等审查及入户核实，进行认定。极困职工由省总工会按照项目化直接管理，同时享有特困职工的所有待遇；特困职工享受“5+2”所有帮扶；贫困职工享受除医疗帮扶外的其他4项帮扶和2项常态救助。对于突变职工，可以一次性申请2000-5000元的款物救助。符合困难职工认定标准的纳入相应类别，进入常态帮扶救助。(记者 郑媛媛 通讯员 陈伟)