2015年4月8日，富士康科技集团廊坊园区人才房交房仪式，在本次所配房源廊坊市安次区康城·瑞河兰乔隆重举行，廊坊市相关政府部门领导、富士康科技集团FIH中国区人力资源总监薛雅龄、FIH华北区人力资源总监禹道宜、廊坊园区工会主席李松林以及廊坊市康城房地產開發有限公司等领导出席此次仪式。

　　据悉，本次廊坊富士康配房政策是公司重点留才专案之一，也是公司关爱员工生活，解决核心人才住房难题的重点举措，同时也是对长期服务于公司，为公司持续发展做出贡献员工的一种回馈与肯定。他们中有的技术过硬、行业领先，有的善于创新、长于管理，有的长期扎根、务实工作。近年来留才专案有382名优秀人才获得配房。

　　员工是企业最宝贵的财富，也是企业最核心的资源。富士康廊坊园区建厂8年来，一批本土人才的主观能动性得到了极大发挥，逐渐成为企业中坚核心力量。

　　“人才房政策”正是要通过给予优秀的人才更好的待遇、创造更优越的条件，鼓励本土干部长期扎根服务而采取的一项激励措施。公司努力搭建生活保障平台的同时，也将致力于持续完善工作发展平台，给更多人才提供更广阔的舞台。