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宣化县人武部创新手段做好征兵工作

A-A+2015年8月27日10:10张家口新闻网评论

  张家口新闻网讯(通讯员 衡新军 任亚南)近日,宣化县政府宾馆会议厅座无虚席,除县征兵工作领导小组成员外,该县所有乡镇党委书记、镇长和所有行政村支书、村主任应邀参加全县征兵工作会议。县、乡(镇)、村三级政府组织共同研究征兵工作问题,这是该县有史以来第一次,也是宣化县人武部注重发挥政府主导作用,做好征兵工作。

  今年征兵工作开始后,宣化县人武部组织查阅近5年的征兵工作记录,走遍全县13个乡镇,广泛征求意见,一改过去征兵工作人武部唱独角戏的做法,探索出政府主导、主官主抓的征兵办法。他们确立党委定责任、政府定政策、基层定任务、会议定落实的征兵工作“四定”法则,协调召开县委常委会和政府工作会,认真研究制定征兵优抚政策和奖惩机制,明确责任区分和任务目标;通过层层落实责任、层层分解任务、层层传导压力、层层激发动力,强势推进征兵工作在全县范围内有效展开。为鼓励大学生青年入伍,他们积极发挥政策的导向和激励作用,根据每年事业编招聘计划,拿出不低于当年大学退役士兵总数30%的名额,定向招聘大学生退役士兵。他们还注重营造“当兵光荣、军属光荣”的社会氛围,县政府根据立功受奖等级配套完善了相应的表彰奖励办法,每年组织本县籍现役军人父母进行免费体检。

  一系列优惠政策激发了适龄青年踊跃参军、报效国家的热情。截至目前,该县征兵报名人数近500人,上站体检人数比例达到3:1。

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