中国网中国视窗讯  当前面临的新形势新常态，对党政领导班子和党员干部队伍建设提出了新的更高的要求。承德县下板城街道结合党的群众路线教育实践活动，不断强化班子建设，努力打造一支能力强、作风硬的领导班子和党员干部队伍。

　　着力在建强班子上下功夫。承德县下板城街道办实行领导干部、机关干部包社区制度，要求领导干部坚持每月深入联系点4-5次进行走访、调研，为居民办实事、办好事；全年形成1-2篇对全街道工作有指导和借鉴意义的调研报告，作为街道班子决策参考，把学习成果转化为科学发展的良策。同时深化落实沟通协调机制，坚持集体领导与个人分工负责制，做到重大决策上合、落实责任上分，班子成员之间做到重大事情沟通协调，切实做到思想上不错位、行动上不越位、服务上不缺位、管理上不失位。

　　着力在带好队伍上做文章。在加强学习教育的基础上，对街居干部实行奖励激励机制，实行“双述双评”，年度个人评先评优、年度社区综合考评前三名在物质和精神上给予奖励，鼓励先进，鞭策后进。推行党员分类管理与服务，实现党员管理与服务全覆盖。同时，结合党员队伍特点，延伸基层党组织触角，将党支部建在网格上，将党小组建在楼栋里，形成“街道党委—网格党支部—楼栋党小组—楼门党员中心户”四级组织框架。认真开展党员核查工作，经核查，街道共有党员1228人，长期失联党员392人，核查找到251人，(其中死亡21人，关系在其它党委23人，)通过各种途径暂时找不到141人，开除党籍1人，限期改正3人。严格入党程序，把好党员“入口”关，提高发展党员质量，有效改善党员结构。(吕德君  王东辉  赵淑君  孟静)