日前，为落实群众路线教育实践活动，在全市开展用人单位实施劳动合同法专项执法行动，切实维护劳动者合法权益，进一步推进《劳动合同法》贯彻实施。

　　此次专项执法行动实施范围主要包括，我市行政区域内的各类用人单位，突出个体私营企业、非公企业、使用进城务工人员较多的企业，重点放在建筑、餐饮、制造、住宿、零售、服务等6个行业。主要检查劳动合同签订解除、劳动时间和女职工特殊保护、最低工资规定、社会保险登记缴费、劳务派遣有关规定执行情况等五个方面，重点解决个别用人单位法律意识淡薄、不及时与劳动者签订劳动合同、违法用工等问题。特别是建筑、制造、采矿和服务等行业中部分劳动密集型中小企业和非公企业，因经营规模小、基础管理工作薄弱、经营者劳动合同法律意识淡薄，劳动合同签订率仍比较低，已签劳动合同也存在必备条款不齐、变更、解除不规范以及不依法履行劳动合同，如不按时、足额支付工资、不缴或者少缴社会保险费等。