和合承德网讯 (记者张楠，通讯员姚利)为进一步贯彻落实加快人力资源服务业发展意见，加强我市人力资源服务业监管，提高从业人员素质和服务质量，促进全市人力资源产业健康发展，日前，我市对40余家人力资源机构和从业人员140人进行培训。

　　目前，我市正处在加快转变发展方式、推动经济转型升级的关键阶段，对人力资源服务业提出了新的高要求。我市人力资源服务机构共103家，从业人员682人，存在机构规模小、人员少、层次低、持证率低现象，极大地制约着人力资源市场的发展。出台的《关于加快人力资源服务业发展的实施意见》明确提出了我市“十三五”期间加快人力资源服务业发展的总体要求和发展目标，从大力培育人力资源服务产业、提高人力资源基本公共服务能力、优化人力资源服务业发展环境三个大方面提出了17项政策措施。

　　此次培训结合新政策邀请省人力资源和社会保障厅人力资源市场处、省人力资源服务行业协会及北京市具有丰富人力资源服务工作经验的业内人士作为主讲教师，课程设置内容丰富，紧贴我市发展实际，具有较强的针对性，内容涵盖人力资源市场建设、人力资源服务业的发展和趋势、就业、社保、劳务派遣等法律法规解读。同时，全部参培人员进行了结业考试，合格者发给《河北省人力资源服务机构从业人员培训合格证书》，作为人力资源服务机构从业人员从业的有效证件，实现挂证上岗。该证书是省内开展人力资源服务工作的上岗资格证书，也是人力资源服务机构年检和从业人员持证上岗的主要依据之一。