今年以来，我市坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，重点实施就业质量提升、社保扩面、工资收入助增等七项重点民生保障工程，取得切实成效。

　　新增就业持续增长，就业形势稳定。城镇新增就业4万人，城镇失业人员再就业18520人，困难人员就业8179人；组织高教园区招聘会、人才服务进校园活动，实施“三支一扶”计划、“大学生村医”等就业项目，高校毕业生就业率达到86.1%；开展就业援助月活动，帮助就业困难人员、残疾人员就业；开展“春风行动”，向农村劳动力提供政策服务，农村富余劳动力转移就业4.1万人；实施创业带动就业工程，在平泉华北物流园区建立了首个创业孵化基地。

　　社会保险政策进一步完善，覆盖面进一步扩大，保障水平稳步提升。全市参加城镇职工基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险人数分别为53.2万人、93.8万人、36.9万人、24.1万人、29.9万人，五项社会保险比上年底增加7.6万人；城乡居民社会养老保险参保169.8万人，参保率98.8%；为全市11.5万名企业退休人员提高10%养老金，月人均增加189元，平均养老金达到1640元；提高失业补助金和为失业人员缴纳医疗保险费标准。

　　人才工作进一步加强。加强高层次人才队伍建设，落实重点产业“人才聚集工程”，推荐10名我省“三三三人才工程”二层次人选候选人，选拔命名66名第十批“新世纪学术、技术带头人”。加强高技能人才培养，今年我市被人社部确定为“高技能人才振兴计划”100个城市之一，制定实施《高技能人才振兴计划》，新增高技能人才2000人，开展技能鉴定1.5万人。

　　维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。加大劳动保障监察执法力度，开展以建筑施工企业、矿山、餐饮服务为重点的双百日维权行动。开展建设领域农民工工资支付情况专项检查，为7021名农民工讨要工资7009万元。加强劳动人事争议调解仲裁工作，对残疾人、农民工等弱势群体开通绿色通道，提高办案效率，受理仲裁案件3329件，结案率92%，接待群众来信来访1826批(件)。