(记者 郑芃芃 通讯员 肖玉宏)记者从12月18日召开的全市保障农民工工资支付工作会议上获悉，今年，全市各级各有关部门加大工作力度，强化源头治理，构建长效机制，保障农民工工资支付工作取得新成效。截至11月底，全市共处理投诉举报来信来电4.26万件，处理拖欠工资案件2000余件，为4.52万名农民工追回工资4.48亿元。

　　组织领导不断加强。我市成立了由主管市长任组长，16个相关部门(团体)为成员的领导小组，落实了责任追究、县级领导包案等7项制度。在此基础上，设立了由信访局、公安局、人社局等部门组成的建筑领域农民工服务中心，负责及时受理和协调处置农民工工资拖欠等诉求，疏导农民工逐级有序理性维权。各县(市)区也成立相应的组织机构，为解决拖欠农民工工资工作提供了可靠保证。

　　部门协作效应明显。领导小组各成员单位围绕各自担负的职责积极开展工作，形成了横向协调、纵向联动、齐抓共管的良好局面。今年以来，先后开展了清理涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件、清理整顿人力资源市场秩序等联合执法行动。特别是清理涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件专项行动期间，全市人社部门向公安机关成功移送案件12起、批准逮捕5起、提起公诉3起、判刑1起，为145名农民工追回工资79.9万元，有效震慑了欠薪违法犯罪行为。

　　制度措施逐步完善。在落实“属地管理”原则的同时，市县劳动保障监察机构通过对用人单位实行包干管理、定期检查、随机巡查等措施，及时掌握情况，督导用人单位改正问题。此外，还向社会公布热线电话、通信地址、电子邮箱，及时受理欠薪举报投诉。

　　据悉，从现在起到明年1月31日，我市将开展农民工工资支付情况专项检查，逐户了解掌握重点企业用工管理、工资发放等情况，强力抓好欠薪案件查办，对发生拖欠农民工工资的企业，迅速查明事实并责令改正。拒不改正的，依法实施多部门联合惩戒，该罚款的罚款、该整顿的整顿，直至吊销营业执照，并向社会公布，列入黑名单。对于达到拒不支付劳动报酬罪情形的案件，该移送的移送、该起诉的起诉，形成行政司法联动打击欠薪犯罪行为的高压态势。