(郭洁清)进入2014年，东欢坨矿注重用新的形式和方法来加强员工安全教育。这矿工会主席李国强发现一些员工班前班后经常用手机互发微博，于是决定充分利用好这个既方便又快捷的通讯资源。他们编辑整理了一些安全理念、安全警句、安全谚语、安全谜语等内容，然后用“微博”的方式发送给每一名员工，并且要求大家把自己对安全的认识互相转发，达到为自己和其他工友“互相提醒、注意安全”的目的。同时，矿上鼓励员工编写与安全生产有关的“微博”，并每月定期组织开展员工最佳安全“微博”评选活动，评出一、二、三等奖进行表彰，有效地激发了员工安全“微博”的积极性，在寓教于乐中提升了员工的安全意识。