河北华丰能源科技发展有限公司
成立于2004年
从2019年5月开始申报国家专利
一年多的时间里
获得国家知识产权局授权专利23项
受理专利98项
并且这个数字正在日益增加
一直以来
华丰公司被誉为“冀南地区焦化航母”
如今，这艘航母如虎添翼般地插上了
科技创新的翅膀
它的高速发展、高科技发展
已经势不可挡
华丰获得的荣誉称号多达上百项。劈山填壑，凤凰涅槃，磁山的每一块山石都见证着华丰从无到有、从名不见经传到万丈光芒。十六载风雨兼程，十六载披荆斩棘，铸就了如今“冀南地区焦化航母”的雄伟之势。
目前，公司年生产焦炭300多万吨，年发电近12亿度，附属化工产品40万吨。华丰秉承“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的企业精神，砥砺奋进、步履铿锵，以产业链良性延伸开拓新格局，高附加值谋求新发展，大力推进煤化工向精细化、高端化、集群化发展，从量的积累向质的跃升转变，紧盯沿“武安河西走廊”打造500万吨煤化工园区的新目标，筑梦前行，雄飞突进。
万年积淀、事尽其华
百年伟业、气宇万丰
2020年7月，河北省高新技术产业协会发布了战略性新兴产业领军百强和创新百强企业榜单，华丰位列第17名。华丰已经成为武安市乃至河北省科技创新领域的一块闪亮招牌。
科技创新是企业发展的源动力和核心竞争力。多年来，华丰先后与清华大学、华北理工大学、河北科技大学、天津理工大学等开展产学研合作，取得多项专利成果，正在进行的焦炉四大车间无人值守、智能化工厂建设、焦化能源优化等均是行业的前沿课题。这些项目的落地开花，将给公司的发展提供不竭的动力。
集职工智慧，促技术创新，“人才资源是第一资源”，“人才投入是最有效的投入”，通透的管理理念使华丰毫无保留、不计成本地给职工创造科研条件、提供实验环境，依托公司研究院和创新工作室，大力推进技术创新和专利研发工作，激励着更多的职工参与到创造发明中来。
小编简单说：创新工作室把具有一定专业知识、专业技术和创新能力的优秀人才汇集在一起，抓住“创新”这一主题，汇集团队智慧，卷起头脑风暴，碰撞思想火花，攻克生产难题。
36岁的张利杰是华丰动力分厂厂长，目前公司的4个职工创新工作室，其中一个就叫做“张利杰创新工作室”。能以自己的名字命名，他觉得非常荣耀。华丰人常说，一个问题点就是一个创新点。所以，当张利杰在实际工作中发现物料装车时的种种弊端后，发明了华丰现在正在投入使用的压料装置。这项发明大大节约了物料装车的时间和所需人力。截至目前，“张利杰创新工作室”为企业创造直接或间接经济效益已达350万元。
华丰公司研究院负责人侯亮只有30岁，却已经参与了多达10项的授权或受理的发明专利和实用新型专利。
省级劳动模范韩军英参与了9项实用新型授权专利，20项发明或实用新型专利正在受理中。
……
员工价值就是企业价值。为给企业高质量发展培养、储备优秀人才，提高员工自身价值，2019年，华丰开始实施“500”人才计划，即三年内培养200个核心人才和300个骨干人才。为实现这个目标，公司每月定期开展职工培训、技能竞赛，不定期组织户外拓展和培训交流活动，并邀请高校名师到公司授课，开办“华丰讲坛”，由各岗位优秀员工走上讲坛授课，分享专业知识……这也为员工的晋升打通了渠道，升职加薪不再局限于经营管理一个方面，技术业务、操作维护，无论哪个方面优秀突出，都可以得到相应的嘉奖。人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也。浓厚的技术创新氛围，激发着全体职工的创新热情和活力，也促使华丰走在了武安市民营企业专利研发工作的前列。
秉承“打造一流企业，创建幸福华丰”的企业愿景，华丰议不反顾、计不旋踵地把职工的幸福指数摆在了至高位置。公司不仅拥有自己的家属楼、幼儿园、健身室等，还建有自己的文化中心和图书馆。虽然是民营企业，却处处彰显出独特的华丰质感。
play
在华丰
工作氛围其乐融融
员工积极性较高
在华丰
老有所养，幼有所教
学有所用，才有所施
在华丰
迫切的创新激情时刻都有
浓厚的企业文化无处不在
未来
这艘承载着2500名职工
幸福生活的“华丰舰”
将继续乘风破浪
扬帆远航！
来源：武安手机台、邯郸市委网信办供稿