翻开美业三十多年波澜壮阔摇曳多姿的红粉经济史诗，是一部部精彩绝伦的女性奋斗史、成长史、独立史，我们通过而然多个知名美容连锁机构女总裁的创业心路历程，以及她所打造的美业王国版图，来激励那些心怀梦想，一直在路上前进的不老女孩们，不管是70后80后90后，还是00后，保持一颗初心、恒心、爱心，我们的追随者就会越来越多，梦想的边界无限延伸!

　　——美业连锁领袖魅力与团队文化激励故事连载

　　范嘉玲交谈的时候她会一直看着你，作为一个美业总裁却不会让人感到强势的咄咄逼人，反而非常的温和，她眉目间扬洒着自信，姿态也十分落落大方。你可能想不到到目前为止，年纪轻轻的范嘉玲旗下已经有拥有三家克丽缇娜美容护肤连锁店、三家养发店，而她的会员量达2000人以上。

　　范嘉玲是在2008年的时候在美业创业开始，她回想起那个时候，其实自己无非是想着创业可以拥有自己的事业，自己的职业是会计，做会计做的繁琐，整天与电脑和数据打交道，年纪轻轻的女孩子，本该花一般娇嫩，但是自己的皮肤却很糟糕，会计的工作不需要打扮的很漂亮，看着别的部门女孩子打扮的花枝招展，范嘉玲心里十分羡慕，创业吧，我想变美，我还有钱，有事业!

　　范嘉玲心里想：创业选什么行业?我自己调整好的同时还可以帮助更多女性，又能有自己的事业，那非美容行业莫属!

　　范嘉玲决定做美业，因为没有行业经验，她首要考虑的就是选择知名的连锁品牌来加盟，经过长达一年多的多方考察，来自台湾的克丽缇娜连锁品牌让范嘉玲动了心。克丽缇娜旗下已形成三大疗程22个系列的成熟护肤体系，标准化的管理培训体系，欧式经典的时尚文化，迅速得了中国精英女性的芳心。

　　当然万事开头难，创业过程中，她也是遭遇了无数困难，经历了风雨的洗礼才有了今天的成果。曾经有些困难因为认识度的问题没法突破，经过多年来的学习和沉淀，不断学习成长的她，到今天来讲，她都一一克服了。对于一个外行人初入美业就从做老板入手的，困难更是重重，但是范嘉玲有着敏锐的商业头脑，困难于她而言反而就像解答数学题，过程不仅解答的漂亮，答案也高分!

　　范嘉玲却笑着说，哪有那么神奇，进入美容行业之前也没有任何的创业经验，完全是一个创业小白，很多时候都快熬不下去了，多得丈夫在背后默默支持，自己想起来，说又大多记不起了，回想难办的事情脑袋里浮现的画面却是丈夫支持鼓励她的画面，说起自己爱人，范嘉玲眼里满是温柔，爱人在她遇到困难不知所措的时候总是会跟她说：做生意前面三年都是学习期，哪怕亏钱都不用怕，三年之后一定时发展期!范嘉玲说起丈夫，总是一副很自豪的样子，丈夫不仅是在背后支持，当时问题一大堆，丈夫出谋划策不少，给的目标和计划都十分清晰，范嘉玲又是一个执行能力非常强的人，有了背后军师的指点，范嘉玲大胆施展自己，事业也一步步红火起来!

　　范嘉玲笑着评价下丈夫说，他是一个情商和智商并肩的人。

　　爱人的支持使得范嘉玲的成功不可或缺，但是没有和她奋斗至今的合作伙伴们也是很难走下去的。说起自己事业的合作伙伴，范嘉玲十分动容，自己是个四川人，到武汉来发展事业并且融入当地，多亏了杨金凤、安琴谊、赵亚群对她的悉心指导和共同拼搏!范嘉玲感叹，这些人已经成为家人一般了，杨金凤是她做美容的老师也是她现在的合作伙伴，店里的一把手。

　　安琴谊是范嘉玲事业第二期养发合作伙伴，没有她也不会想做养发，当时真的没有想过做养发，因为对这个项目是否能盈利是怀疑的，而安琴谊合作至今店面不仅有盈利，目前更是有了一个养发品牌的代理。

　　而说起赵总，范嘉玲更加感慨万分，说赵是她恩人一点也不为过，她和赵是来武汉开店认识的，也是在做克丽缇娜的系统时认识，在复杂的社会环境里，赵是她来武汉的第一个教会了解美业生存规则，可以说，赵就是她的领路人，赵是她老师兼贵人!

　　谈到未来美业的发展前景，范嘉玲认为虽然美业不比十年前好做，竞争也是越来越大，却也说明了美业确实是一个朝气蓬勃行业，而美业属于服务型行业，服务行业要做好离不开细心、耐心、真心、热心、真诚，没有过硬的服务是没有办法留得住客人的，其次，武汉克丽缇娜走的是中高端定制服务，克缇以主要以面部肌肤、经络气血养生保健、现在更是加盟了而然生殖大健康项目，服务是关键，而产品品质和操作技术都要一流。范嘉玲在选择做而然生殖项目之前，就考察了十几个品牌，走访时间也历经一年多，最终选择与而然合作，第一是而然有强大的企业背景：十七年行业背景，成熟的生殖大健康专家团队，真实可靠的产品效果，而然医药公司专注高端医疗科技、妇科生殖保养、抗衰老健康产业，除了拥有国内独一无二的顶层资源，同时与台湾、美国等国外领先生物科技术力量合作，开展新型抗衰老产品的科研临床、生产及营销。

　　说到现在越来越多的年轻人选择进入美业并且打算在这个行业创业，范嘉玲的建议是首先是要沉下心来做事，尤其90后的人会比较浮躁，范嘉玲说，每个人的做事风格都不一样，但是不变的是做事就先做好事，这个好很妙，你可以说把事做好，也可以说做好的事，但是把自己给管理好了，自身自律再找到方法然后以身作则带动团队共同进步，把事做好、做妙是迟早的事。

　　一个人的成长进步很容易，若整个团队一起成长就艰难得多，有的老板是自己发达，自己底下的员工不一定能收获。而好的领导是会带领自己的团队一起收获，范嘉玲的团队大多都是从农出来的孩子，穷人家的孩子早当家，范嘉玲深有体会，自己也是从山沟沟里出来，咬着牙逼迫自己一定要出息!范嘉玲想着，我不仅自己要好，底下这些孩子也要得到好!这份信念推着范嘉玲不断成长，也感动着她的员工，如今范嘉玲第一批员工基本都在，而且都在武汉结婚生子，现在她们有房有车还是股东，当时自己对团队的希望就是她团队的小伙伴都能收获美好的人生，她要帮助他们脱离农村都能来武汉定居，明显范嘉玲做到了!

　　最后，范嘉玲总结规划了未来发展，按照自己的能力，和团队成长的速度，接下来她的大团队规划是三年实现拥有三十家门店，边开店边去想怎么做，有的事情你只是说只是计划是很难实现的，范嘉玲非常认真的说，我的大团队已经有14家店在合作了。

　　范嘉玲就是如此勇敢地拓展着她的美丽王国疆域，她相信和自己团队一定会实现这个伟大的集体梦想。