应届大学生招聘会一般有两个高峰，一个在年前的12月，一个在年后的三四月间。对于一部分还没有找到“婆家”的毕业生，即将到来的3月将不容错过。

　　记者从石市人力资源和社会保障局获悉，3月中旬石市人才市场将与河北科技大学合作开展校园招聘会，到时预计会有四五百家企业进场招聘；4月份，石市人才市场又将在石家庄信息工程学院举行大型招聘会。

　　校园招聘可以让很多应届生寻找到机会，那么往届生和想要跳槽的求职者该怎么办呢？对此，石市人才市场也考虑到了，每周二他们将举办各类专场招聘会，求职者可以有的放矢地选择参加。

　　当下两类学生求职忙

　　针对春节过后的就业形势，搜才网相关负责人分析说，在年后找工作的人群中，有两类学生格外突出：一类是从外地涌入石家庄找工作的学生，这些学生多数结伴而来，租住在周边的城中村，待招聘会高峰过后，才会赶回学校撰写毕业论文和答辩；另一类则是考研结束后“考试大军”，由于之前一直忙于备考，现在有空闲也来赶赶招聘会，考试和找工作两边都不误。

　　该负责人还说，现在的求职人群中主要为应届毕业生，据搜才网数据分析，目前大学生期望的起薪集中在1500元—2500元之间。而企业为大学生提供的薪金大都集中在1200—2000之间，如此看来供需双方的需求还是有所差异的。此外，根据调查应届生比较感兴趣的职位有行政类、房产建筑类、IT技术类和财会类。而对于求职人员需求量大的企业则以IT、房产、贸易、教育培训、广告传媒等行业为主，热招毕业生的岗位类型有旅游餐饮服务类、商业零售类、客户服务类、普工技工、销售类。“希望这些就业形势分析能给求职者们以参考，让他们在就业之路上更顺畅”。

　　拉个求职“贵人”名单

　　专家提醒，为了提高自己的求职命中率，除了现场招聘会外，应届生还应多渠道多角度求职，选择最适合自己的那一个。求职者要重视自己的“人脉资源”，即使你没有很深厚的“背景”，但学校里的老师和同学还是靠得上的。首先是老师(辅导员)，在毕业季，多数老师都会为学生介绍工作。而在校园招聘会上，很多企业方代表会在会后把资料留给老师，供学生继续投递简历。其次是学长，在不少企业中，求职者会发现毕业于同一学校的员工扎堆的现象。其中原因很简单，因为对企业来说，“招入现有员工的学弟学妹”也算一种比较可靠的捷径。所以，在校时应多向学长请教，或许对于未来就业会有意想不到的效果。此外，同窗关系绝不可断，同专业的同学在毕业后从事关联工作的几率不小，以后谁没有个求人的时候呢？特别要提的是在毕业前夕应该注重实习机会，因为如果你拥有实习的经历了，那实习时的同事绝对是要被列入“贵人”名单的，当然，前提是你实习时给人留下不错的印象。